Ассесмент-центр. Работающая технология

Учебный центр HR-студия "Время Людей"
Форма Очная
Город Москва
Вид Тренинги
Стоимость По запросу

+ информация по E-mail

Ассесмент-центр. Работающая технология

Описание программы
1.Цели, задачи и возможности ассесмент-центра

2.Бюджет и эффективность ассесмент-центра

3.Организация ассесмент-центра в компании
- Выбор оцениваемых категорий персонала
- Формирование профиля компетенций
- Разработка упражнений ассесмент-центра
- Тайминг
- Оценочные листы
- Формирование и обучение команды наблюдателей. Привлечение к оценке экспертов изнутри компании
- Проведение оценки
- Анализ результатов
- Формирование индивидуальных экспертных заключений
- Обратная связь

+ информация по E-mail

Другие программы - управление персоналом - hr

Наставничество как система адаптации и развития персонала

Учебный центр: Образовательный центр "СтадиЯ"

+ информация по E-mail

Построение системы развития/обучения сотрудников в подразделении

Учебный центр: Образовательный центр "СтадиЯ"

+ информация по E-mail

Корпоративная культура: планирование и внедрение

Учебный центр: Образовательный центр "СтадиЯ"

+ информация по E-mail

Тренинг КАК ПРИВЛЕЧЬ И УДЕРЖАТЬ СОТРУДНИКА

Учебный центр: Центр управленческих компетенций

+ информация по E-mail

Тренинг УПРАВЛЕНИЕ ИСПОЛНЕНИЕМ И КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ

Учебный центр: Центр управленческих компетенций

+ информация по E-mail

Тренинг НАВЫКИ И ИНСТРУМЕНТЫ УПРАВЛЕНИЯ С ЭЛЕМЕНТАМИ КОМАНДООБРАЗОВАНИЯ

Учебный центр: Центр управленческих компетенций

+ информация по E-mail

Управление персоналом

Учебный центр: STAR Personnel Ltd.

+ информация по E-mail