АРСЕНАЛ

• Мастерство управления конфликтом (в деятельности современной организации)

• Категория: Коммуникации
• Форма обучения: Очная
+ информация по E-mail

• Искусство конструктивного диалога

• Категория: Коммуникации
• Форма обучения: Очная
+ информация по E-mail

• Публичное выступление как инструмент лидера

• Категория: Коммуникации
• Форма обучения: Очная
+ информация по E-mail

• Мастер манер

• Категория: Корпоративные отношения
• Форма обучения: Очная
+ информация по E-mail

• Персональное управленческое искусство

• Категория: Менеджмент
• Форма обучения: Очная
+ информация по E-mail

• Управление повседневным хаосом

• Категория: Менеджмент
• Форма обучения: Очная
+ информация по E-mail

• Стратегическое управление в условиях изменений

• Категория: Менеджмент
• Форма обучения: Очная
+ информация по E-mail

• Стратегичность повседневности

• Категория: Менеджмент
• Форма обучения: Очная
+ информация по E-mail

• Управление жизнью

• Категория: Менеджмент
• Форма обучения: Очная
+ информация по E-mail

• Управление сервисом

• Категория: Менеджмент
• Форма обучения: Очная
+ информация по E-mail

• Лидерство II. Инструменты руководителя

• Категория: Менеджмент
• Форма обучения: Очная
+ информация по E-mail

• Креативность в менеджменте

• Категория: Менеджмент
• Форма обучения: Очная
+ информация по E-mail

• «Команда двух»: пять ролей помощника руководителя

• Категория: Менеджмент
• Форма обучения: Очная
+ информация по E-mail

• Введение в реальный менеджмент

• Категория: Менеджмент
• Форма обучения: Очная
+ информация по E-mail

• Эффективный регулярный менеджмент

• Категория: Менеджмент
• Форма обучения: Очная
+ информация по E-mail

• Техника перехвата и удержания управления

• Категория: Менеджмент
• Форма обучения: Очная
+ информация по E-mail

• Создание информационной основы деятельности менеджера

• Категория: Менеджмент
• Форма обучения: Очная
+ информация по E-mail

• Эмоциональный интеллект в бизнесе

• Категория: Менеджмент
• Форма обучения: Очная
+ информация по E-mail

• Управление мотивацией и развитие приверженности

• Категория: Мотивация
• Форма обучения: Очная
+ информация по E-mail

• Стратегическое моделирование БУДУЩЕГО

• Категория: Организационное развитие
• Форма обучения: Очная
+ информация по E-mail