Экономика труда

+ информация по E-mail

Экономика труда

  • Описание программы
    В программе подготовки:
    • Общие гуманитарные и социально-экономические дисциплины (федеральный компонент, региональный (вузовский) компонент, *дисциплины по выбору студента): Иностранный язык (основной); Физическая культура; Отечественная история; Философия; Политология; Социология; Культурология; Право (трудовое, гражданское, финансовое); Социальное партнерство; *Психология; *Политическая модернизация современной России; *Культура России; *Политика и экономика; *Современная теория демократии.
    • Общие математические и естественно-научные дисциплины (федеральный компонент, региональный (вузовский) компонент, *дисциплины по выбору студента):
      Математика; *Информатика; Концепции современного естествознания; Региональная экономика; Экология; Природопользование.
    • Общепрофессиональные дисциплиы (федеральный компонент, региональный (вузовский) компонент, *дисциплины по выбору студента):
      Экономическая теория; Статистика; Бухгалтерский учет; Экономический анализ; История экономических учений; Финансы и кредит; Менеджмент; Маркетинг; Мировая экономика; Экономика фирмы (предприятия); Экономическая история; Безопасность жизнедеятельности; Социально-экономические аспекты НТП; Экономика инноваций и инновационный анализ; *Налоговая система; *Социальные проблемы рыночных преобразований; *Экономическая социология.
    • Специальные дисциплины:
      Экономика труда; Рынок труда; Поведение в организации; Управление персоналом; Правовое регулирование социально-трудовых отношений; Научная организация труда; Нормирование труда; Анализ и моделирование трудовых показателей; Политика доходов и заработной платы; Экономика трудовых ресурсов; Эргономика; Информационные системы в управлении социально-трудовой сферой; Статистика труда; Социология труда; Деловая этика; Информационные системы в управлении занятостью населения; Конфликтология.
    • Факультативы:
      Русский язык и культура речи; Рынок ценных бумаг; Имидж руководителя; Ведение деловых переговоров.

    • Выпускники специальности «Экономика труда»ориентированны на экономику предприятия и производственный менеджмент ; это специалисты широкого межотраслевого профиля; могут заниматься производственно-экономической, организационно-управленческой, планово-экономической, прогнозной и проектной, аналитической и научно- исследовательской, консультативной и педагогической видами деятельности.
+ информация по E-mail

Другие программы - трудовые отношения

  • Увольнение проблемного работника

  • Учебный центр: Тренинговый Центр компании "1С:Бухучет и Торговля"
  • + информация по E-mail
  • Профессиональная эксплуатация подчиненных

  • Учебный центр: АРСЕНАЛ
  • + информация по E-mail
  • Тренинг КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ И ТРУДОВОЕ ПРАВО КАК СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ

  • Учебный центр: Центр управленческих компетенций
  • + информация по E-mail
  • Кадровая безопасность предприятия: эффективные инструменты обеспечения лояльности компании

  • Учебный центр: Учебный центр Фонда Независимых Консультантов
  • + информация по E-mail
  • Как оптимизировать затраты на персонал и не уволить эффективного сотрудника

  • Учебный центр: Учебный центр Фонда Независимых Консультантов
  • + информация по E-mail
  • Экономика труда

  • Учебный центр: Технологический институт "ВТУ"
  • + информация по E-mail
  • Обособленные подразделения – оформление кадровых документов

  • Учебный центр: Учебно-методический центр "Градиент Альфа"
  • + информация по E-mail