Executive Máster en Liderazgo y Coaching.
Formato: Part Time
Modalidad: Presencial
Duración / Créditos: 12 meses / 70 ECTS
Idioma: Español
Campus: BCN
Presentación.
La globalización y la apertura a nuevos mercados han cambiado para siempre la gestión de los recursos humanos. En este sentido, herramientas como el coaching y el desarrollo de la inteligencia emocional aseguran el máximo rendimiento en equipos cada vez más diversos. Las empresas necesitan líderes modernos y con visión estratégica, capaces de identificar y desarrollar talento a través de retos motivadores.
Los directivos del mañana tendrán que generar entornos de trabajo inspiradores, fomentar las relaciones humanas y transmitir cualidades como la empatía, el optimismo, la perseverancia y la gestión de las emociones. Los alumnos del Máster en Coaching y Liderazgo desarrollarán las habilidades y competencias necesarias para reforzar la confianza de sus equipos en proyectos innovadores basados en la creatividad colectiva e individual.
El programa además está diseñado bajo los estándares de calidad que exige la International Coach Federation (ICF).
Programa.
La globalización y la apertura de nuevos mercados han cambiado para siempre la gestión de Recursos Humanos. En este sentido, herramientas como el coaching y el desarrollo de la inteligencia emocional aseguran el máximo rendimiento en equipos cada vez más diversos.
Las empresas necesitan líderes modernos y con visión estratégica, capaces de identificar y desarrollar talento a través de retos motivadores. En consecuencia, los directivos del mañana deben actuar como “desarrolladores de personas”, ser capaces de generar entornos de trabajo inspiradores, fomentar las relaciones humanas y transmitir cualidades como la empatía, el optimismo, la perseverancia y la gestión de las emociones.
Los alumnos del Executive Máster en Liderazgo y Coaching desarrollarán las habilidades y competencias necesarias para reforzar la confianza de sus equipos en proyectos innovadores basados en la creatividad colectiva e individual.
El programa además está diseñado bajo los estándares de calidad que exige la International Coach Federation (ICF).
Objetivos.
DIRECCIÓN DEL POTENCIAL PROFESIONAL
Permitir que el participante alcance el pleno desarrollo de su potencial personal y profesional: ganar autoconfianza, aumentar el optimismo, incrementar la perseverancia, gestionar mejor las emociones, mejorar la empatía, desarrollar su extroversión y potenciar su iniciativa.
CAPACITAR AL PARTICIPANTE COMO COACH
Estudiaremos la gestión correcta del tiempo, el aumento de la productividad personal, la mayor capacidad de negociación y el cierre de ventas con clientes, además del crecimiento de habilidades de comunicación, conciencia y creatividad.
LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPOS
Veremos cómo incrementar competencias y capacidad de liderazgo mediante técnicas de alto rendimiento.
Plan de estudios.
BARCELONA
TOTAL CRÉDITOS: 70
Módulo 1. Liderazgo
- Liderazgo de dirección - 5 ECTS
- Diagnóstico de Modelo EcoSistémico de Liderazgo - 2 ECTS
- Dirección innovadora y Dirección de la innovación - 3 ECTS
- Construcción de equipos de alto rendimiento - 5 ECTS
- Gestión del cambio - 3 ECTS
Módulo 2. Competencias básicas del coaching
- Cimientos y Co-crear de la relación - 7 ECTS
- Comunicar con efectividad - 5 ECTS
- Cultivar aprendizaje y crecimiento Proyecto final coaching - 5 ECTS
Módulo 3. Competencias avanzadas del coaching
- Coaching sistémico y relacional - 5 ECTS
- La profesión del coaching - 2 ECTS
- Preparación para el trabajo final de coaching - 3 ECTS
Módulo 4. Inteligencia emocional
- Competencias intrapersonales - 7 ECTS
- Competencias interpersonales - 3 ECTS
- Neurociencia e integración - 2 ECTS
Módulo 5. Minor 10 ECTS
Módulo 6. TFM
Trabajo de Fin de Máster- 15 ECTS
Futuro Profesional.
Elegir EAE tiene futuro.
En el Executive Máster en Liderazgo y Coaching de EAE formamos profesionales con los perfiles demandados por las empresas y las competencias requeridas en el mercado de trabajo. Lo que estudias aquí y ahora, tiene mañana un impacto en tu vida laboral. Comienza a imaginar ese futuro, echa un vistazo a las salidas profesionales que te están esperando.
- Director de Recursos Humanos
- Responsable de formación
- Executive Coach
- Responsable de programas de motivación y participación
- Responsable de Employer Branding
- Learning and Development Manager
Nuestros valores.
Tenemos muy claro nuestro plan como Escuela, y estamos decididos a llevarlo a cabo poniendo en él nuestros 5 sentidos:
ADAPTABILIDAD.
Asumir que el cambio es la única constante en la vida es asumir la importancia de vivir el “aquí y ahora”. Con toda la flexibilidad que eso requiere. Y eso es precisamente lo que abanderamos: fomentamos el espíritu innovador como modo de vida y trabajamos de forma ágil y resolutiva para construir experiencias de aprendizaje tan fluidas como la realidad.
DIVERSIDAD.
Defendemos la variedad de formas de ser y sentir porque entendemos que las personas son el pilar fundamental de una comunidad educativa con potencial transformador dentro de las empresas y la sociedad del momento. Esta pluralidad de puntos de vista, de culturas, de conocimientos y de realidades es el valor diferencial y la riqueza fundamental de la experiencia EAE.
RETO.
Si hemos llegado hasta aquí, si estamos donde estamos, es porque somos ambiciosos e inconformistas. El desafío constante que nos plantea cada día la vida es el impulso que nos lleva a cuestionar lo establecido, salir de lo convencional y explorar más allá de nuestros límites. En EAE fomentamos este carácter transformador a través de la educación, la investigación y el emprendimiento para provocar un cambio tangible dentro y fuera de nuestras fronteras.