Описание программы1. Задачи управления персоналом на предприятиях. Кадровая политика. Планирование и подбор персонала.
2. Основы Трудового кодекса.
• Права и обязанности персонала.
• Трудовой контракт.
• Правила работы с основными видами кадровых документов.
• Приказы по личному составу.
3. Приказы по предприятию.
• Порядок приема на службу.
• Тестирование. Использование при прикладных компьютерных программ.
• Перевод на другую должность. Прекращение действия договора. Увольнение работников по разным причинам. Проблемы сокращения, решения проблем.
4. Оценка исполнения работы.
• Плата за работу. Зарплата. Финансовые и иные льготы.
• Дисциплина труда.
• Рабочее время. Время отдыха. Нормы труда.
• Гарантии и льготы труда женщин
5. Ведение трудовых книжек. Работа с кадровыми документами, учет.
6. Трудовые книжки нового образца
6.1. Указы о трудовых книжках нового образца.
7. Правила отчетности, представляемые в органы власти.
7.1. Личные дела
7.2. Подготовка документов к сдаче в архив.
9. Использование компьютерной программы 1С: «Зарплата и Кадры».
9.1. Ввод и поиск информации, автоматизация оформления трудовых договоров, приказов, архивоведение по личному составу.