Курс Управление командой

Учебный центр Клуб успешных менеджеров программистов
Форма Очная
Город Санкт-Петербург
Вид Курсы
Стоимость По запросу

+ информация по E-mail

Курс Управление командой

Цели Дать слушателям обзор факторов, влияющих на производительность команды
Снабдить слушателей практическими инструментами работы с людьми и
мотивации людей в команде
Сформировать у каждого слушателя конкретный план изменений и развития
Описание программы Основные темы

 Кто такие правильные программисты? Кто такие правильные тестеры?
 Почему правильных людей нет на рынке, где они водятся и как их находить
 Как правильно и эффективно провести собеседование
 10 основных ошибок при найме программистов
 Как нанимать правильных людей, когда у вас далеко не самые высокие зарплаты
 Большая текучка – когда она хороша и когда плоха
 Дорогие и бесплатные способы удержания лучших людей
 Почему все хотят работать в Google
 Как создать имидж команды (компании), куда все хотят попасть
 Основные ошибки менеджеров, приходящих в уже сформированную команду
 8 вещей, которые программисты не любят
 7 вещей, которые программисты любят
 Ключевые ошибки российских менеджеров
 Неденежные способы мотивации – что работает лучше денег?
 3 способа определить, что мотивирует сотрудника
 Придумываем 100 способов улучшить мотивацию команды
 За что поднимать зарплату и давать бонусы?
 Что отвечать, когда сотрудник жалуется, что Васе зарплату подняли, а ему нет
 Формальные аттестации – что это и для чего нужно
 6 качеств, оцениваемых при формальных аттестациях
 Процесс проведение аттестаций (360 feedback, performance review, rating session)
 Основные ошибки при проведении аттестаций
 Когда нужно увольнять сотрудников
 Как правильно проводить сокращения