Описание программы1. Распределение рабочего времени:
1.1. Предпосылки возникновения тайм-менеджмента, связь планирования времени с пользой в работе, тайм-менеджмент как критерий для начисления зарплаты.
1.2. Схема ориентации менеджера в целях для организации.
1.3. Функциональные ответственные зоны: затраты времени в % в различных зонах.
2. Механизм управления графиком работы:
2.1. Структура проблемной матрицы, принцип Эйзенхауэра в распределении главных целей.
2.2. Фотография рабочего графика за день.
2.3. Правила постановки задач, планирование рабочего дня.
2.4. Правила принятия эффективных решений.
3. Ресурсы времени тайм-менеджера звена каждого типа.
3.1. Составление планов на различные сроки.
3.2. Создание индивидуальных планов, расстановка главных целей.
3.3. Принцип Парето (20 : 80).
3.4. Планирование и контроль графика на неделю.
3.5. Тайм-менеджмент как способ определения зарплаты сотрудников.