Проведение документов. Редактирование и удаление документов и проводок.
Печать документов.
Формирование Книги продаж и Книги покупок.
Учет и отчетность в программе “1С: Бухгалтерия”.
Учет основных средств и нематериальных активов, производственных запасов (материалов), ТМЦ (товарно-материальных ценностей).
Кадровый учет, расчет и начисление заработной платы, учет денежных средств.
Расчеты с подотчетными лицами, безналичные расчеты, учет затрат.
Учет и продажа готовой продукции.
Формирование финансовых результатов.
Формы отчетности. Стандартные, регламентированные и специализированные отчеты.
Регламентированные отчеты (квартальный и годовой баланс предприятия).
Специализированные отчеты.
Администрирование.
Сохранение и восстановление данных.
Создание списка пользователей, установка пароля на вход в систему.
Создание новых баз данных.
Порядок обновления регламентированных отчетов.
Архивирование данных.
Обновление релиза конфигурации.
Зачет.
2 раздел: 1С Торговля и склад. (16 ак. часов) Знакомство с программой “1С: Торговля и Склад”, ее назначение и возможности. Основные сведения о настройке и установке программы.
Режимы запуска системы “1С: Предприятие”.
Общие схемы функционирования программы “1С: Торговля и Склад”.
Заполнение констант программы.
Методика настройки для ведения учета на конкретном предприятии.
Принципы работы с программой. Основные документы.
Многоуровневые и подчиненные справочники. Изучение справочников конфигурации.
Правила ввода информации в справочники. Работа со справочниками: “Фирмы”, “Склады”.
Основные виды документов.
Ввод и корректировка первичных документов.
Расходные (реализация) и приходные (поступление ТМЦ) накладные.
Банковские и кассовые документы.
Работа с документами. Использование журналов документов.
Журналы документов.
Настройка интервала видимости в журналах документов.
Просмотр и редактирование журналов.
Формирование и использование отчетов в программе “1С: Торговля и Склад”.
Принципы формирования отчетности.
Обзор типовых форм отчетности.
Материальная ведомость.
Оборотная ведомость.
Сервисные функции программы.
Создание проводок для программы “1С: Бухгалтерия”.
Помощник ввода документов.
Зачет. 3 раздел: 1С Зарплата и кадры. (12 ак. часов)
Общая характеристика системы “1С: Предприятие”. Программа “1С: Зарплата и Кадры”, ее назначение и возможности.
Режимы запуска системы “1С: Предприятие”.
Общие схемы функционирования программы “1С: Зарплата и Кадры”.
Назначение и корректировка констант.
Справочники. Журналы документов.
Многоуровневые и подчиненные справочники.
Реквизиты справочников. Действия над справочниками.
Журналы документов (полный, общий). Действия над документами с помощью журналов.
Оформление документов.
Прием на работу.
Прием на работу в типовой конфигурации “1С: Зарплата и Кадры” с помощью документа “Приказ о приеме на работу”.
Заполнение кадровых данных и льгот.
Ввод данных о заработке и удержанном подоходном налоге с начала года (заполнение налоговой карточки).
Ввод данных о заработке и стаже (заполнение индивидуальных сведений).
Прием на работу сотрудников, работающих по гражданско-правовому договору с помощью документа “договор подряда”.
Заполнение данных по ЕСН с начала года до начала использования программы.
Увольнение сотрудников, расчет компенсации и выходного пособия.
Расчет заработной платы.
Назначение календарей в системе “1С: Предприятие”. Заполнение календарей.
Понятие журнала расчетов. Смена текущего расчетного периода.
Начало расчета зарплаты (документ “Начало расчетного месяца”).
Учет отработанного времени (больничный лист, приказ об отпуске, ввод отработанного времени).
Прочие начисления и удержания.
Составление отчетов.
Отчеты: “Расчетная ведомость”, “Свод по предприятию”, “Налоговая ведомость”.
Документ “Платежная ведомость”.
Депонирование заработной платы, выплата с депонента.
Табель учета рабочего времени. Отчет о доходах сотрудника.