Курсы
Магистратура
Повышение квалификации
Подготовка к ЕГЭ
Иностранные языки
Бакалавриат
MBA
Специалитет
Второе высшее
Bсе учебные центры
Тренинги
Управление персоналом - HR
Москва
Мотивация без денег 100 приемов, которые Вы примените в своей компании
Учебный центр
B-TRAINING
Форма
Очная
Город
Москва
Вид
Тренинги
Стоимость
По запросу
+ информация по E-mail
Мотивация без денег 100 приемов, которые Вы примените в своей компании
Описание программы
1.
Для начала разберемся с мотивацией.
Мифы о мотивации. Усложняем: теории. Упрощаем: потребности и мотиваторы.
«Баба пляшет, а дед плачет». Факторы, которые будем учитывать: возраст, пол, регион, социальный статус, организационный уровень .
«Без хлеба куска везде тоска». Деньги как де-мотиватор? Работает, и еще как! Деньги как мотиватор? Тоже работает!
А можно ли без денег? Примеры, пожалуйста!
2.
«Где у него кнопка?». Для тех, кто хочет самостоятельно понять, что мотивирует сотрудников и где проблемы. Остальные – зовите консультантов!
Персональные интервью
Групповые интервью
Опросники
Социометрия
Тестирование
3. Мотивируем без денег! Используем актуальные потребности:
Власть и статус
Занимать руководящий пост
Контролировать ресурсы
Влиять на чувства, отношения и поведение людей
Быть выше других
Принадлежность
Принадлежать к группе
Разделять идеи и ценности
Работать в команде
Общаться
Достижения
Работать над сложными целями
Получать чёткий конечный результат
Развивать бизнес
Развитие
Обучаться, и не только тому, что нужно на работе
Расти профессионально
Продвигаться по карьерной лестнице
Сотрудничество с руководителем
Работать свободно и независимо
Иметь поддержку руководителя
Получать обратную связь
Давать обратную связь
Стабильность
Чувствовать себя защищённым от угроз и рисков
Заботиться о здоровье
Знать, что происходит в команде, в отделе, в компании
Видеть будущее
Конкуренция
Состязаться с противником
Выигрывать в соревнованиях
Принимать решения в ходе конкуренции
Рисковать
Признание
Получать награды за выдающиеся достижения
Получать поощрения за качество работы
Получать признание за приложенные усилия
Новизна
Вносить новые идеи
Реализовывать новаторские проекты
Получать новые задания
Выполнять разнообразную работу
Самореализация
Получать радость и удовольствие от работы
Применять свои знания и способности
Использовать творческий подход
Работать для достижения мечты
4.
Как всё это применить? Планируем Мотивацию без денег!
+ информация по E-mail
Другие программы - управление персоналом - hr
Тренинг «Искусство управления конфликтом (конфликты в подразделении (управление персоналом))
Учебный центр:
Институт практического менеджмента при школе бизнеса «АВАЛЬ»
+ информация по E-mail
Тренинг «Методика «7 радикалов»: Визуальное распознавание характера и эффективное управление поведением людей»
Учебный центр:
АМТ Консалтинг Групп
+ информация по E-mail
Тренинг Искусство подбора персонала
Учебный центр:
АМТ Консалтинг Групп
+ информация по E-mail
Тренинг Эффективный рекрутмент
Учебный центр:
АМТ Консалтинг Групп
+ информация по E-mail
Построение отдела персонала «с нуля»
Учебный центр:
Бизнес-тренинг и консалтинг
+ информация по E-mail
Искусство управления персоналом
Учебный центр:
Центр бизнес-образования НИСЭТ
+ информация по E-mail
От отдела кадров к HR-службе или «Руководитель в законе»
Учебный центр:
Центр бизнес-образования НИСЭТ
+ информация по E-mail