Курсы
Магистратура
Повышение квалификации
Подготовка к ЕГЭ
Иностранные языки
Бакалавриат
MBA
Специалитет
Второе высшее
Bсе учебные центры
Тренинги
Управление персоналом - HR
Москва
Мотивация без денег 100 приемов, которые Вы примените в своей компании
Учебный центр
B-TRAINING
Форма
Очная
Город
Москва
Вид
Тренинги
Стоимость
По запросу
+ информация по E-mail
Мотивация без денег 100 приемов, которые Вы примените в своей компании
Описание программы
1.
Для начала разберемся с мотивацией.
Мифы о мотивации. Усложняем: теории. Упрощаем: потребности и мотиваторы.
«Баба пляшет, а дед плачет». Факторы, которые будем учитывать: возраст, пол, регион, социальный статус, организационный уровень .
«Без хлеба куска везде тоска». Деньги как де-мотиватор? Работает, и еще как! Деньги как мотиватор? Тоже работает!
А можно ли без денег? Примеры, пожалуйста!
2.
«Где у него кнопка?». Для тех, кто хочет самостоятельно понять, что мотивирует сотрудников и где проблемы. Остальные – зовите консультантов!
Персональные интервью
Групповые интервью
Опросники
Социометрия
Тестирование
3. Мотивируем без денег! Используем актуальные потребности:
Власть и статус
Занимать руководящий пост
Контролировать ресурсы
Влиять на чувства, отношения и поведение людей
Быть выше других
Принадлежность
Принадлежать к группе
Разделять идеи и ценности
Работать в команде
Общаться
Достижения
Работать над сложными целями
Получать чёткий конечный результат
Развивать бизнес
Развитие
Обучаться, и не только тому, что нужно на работе
Расти профессионально
Продвигаться по карьерной лестнице
Сотрудничество с руководителем
Работать свободно и независимо
Иметь поддержку руководителя
Получать обратную связь
Давать обратную связь
Стабильность
Чувствовать себя защищённым от угроз и рисков
Заботиться о здоровье
Знать, что происходит в команде, в отделе, в компании
Видеть будущее
Конкуренция
Состязаться с противником
Выигрывать в соревнованиях
Принимать решения в ходе конкуренции
Рисковать
Признание
Получать награды за выдающиеся достижения
Получать поощрения за качество работы
Получать признание за приложенные усилия
Новизна
Вносить новые идеи
Реализовывать новаторские проекты
Получать новые задания
Выполнять разнообразную работу
Самореализация
Получать радость и удовольствие от работы
Применять свои знания и способности
Использовать творческий подход
Работать для достижения мечты
4.
Как всё это применить? Планируем Мотивацию без денег!
+ информация по E-mail
Другие программы - управление персоналом - hr
Искусство управления персоналом
Учебный центр:
Центр бизнес-образования НИСЭТ
+ информация по E-mail
От отдела кадров к HR-службе или «Руководитель в законе»
Учебный центр:
Центр бизнес-образования НИСЭТ
+ информация по E-mail
Адаптация персонала: от теории к практике
Учебный центр:
Центр бизнес-образования НИСЭТ
+ информация по E-mail
Управление персоналом
Учебный центр:
АРСЕНАЛ
+ информация по E-mail
Искусство кнута и пряника: технологии моральных поощрений и наказаний подчинённых
Учебный центр:
АРСЕНАЛ
+ информация по E-mail
Управление талантами. Талант менеджмент
Учебный центр:
Центр делового развития "Профи-Карьера"
+ информация по E-mail
Адаптация и интеграция новых сотрудников
Учебный центр:
Центр делового развития "Профи-Карьера"
+ информация по E-mail