Оценка персонала и его развитие

Описание программы
- 1. Оценка деятельности (аттестация) персонала
- Системы оценки деятельности персонала (виды и назначение систем оценки)
- Что должно оцениваться?
- Аттестация персонала
- Проблемы, связанные с аттестационным собеседованием
- Проведение аттестационного собеседования
- Методы оценки показателей индивидуальной работы
- 2. Ваша роль в развитии других людей
- Понимание потребностей развития
- Ваша роль в развитии персонала
- Осознание потребностей в развитии
- Предоставление возможностей для развития
- Основные инструменты развития сотрудников
- Ловушки и дилеммы
- Принципы и алгоритм развивающей обратной связи