Современный менеджмент

Описание программы
В программе тренинга отрабатываются следующие темы:
- эффективное руководство: управленческая компетенция менеджера;
- задачи и функции управления персоналом;
- лидерские качества менеджера: ситуационное лидерство;
- стили управления, анализ соответствия собственного стиля управления уровню развития коллектива;
- навыки постановки задач перед подчиненными, принцип SMART;
- контроль сотрудников: виды и этапы контроля;
- коллективные переговоры, принятие коллективных решений;
- система мотивации персонала, виды мотиваторов и способы их определения, технология мотивирования “Пять шагов влияния”
- делегирование полномочий, управление временными ресурсами (тайм менеджмент)
- критика и поощрение подчиненных.