Технологии введения корпоративного дресс-кода

+ информация по E-mail

Технологии введения корпоративного дресс-кода

  • Описание программы
    • Составляющие имиджа.
    • Значение имиджа в деловой сфере. Имиджевые стереотипы.
    • Дресс-код. Понимание его значимости для специалиста отдела по работе с персоналом.
    • Как составить правила корпоративного дресс-кода в зависимости от специфики деятельности компании и служебной иерархии сотрудников.
    • Определение и уместность стиля «свободная пятница».
    • Визуальный имидж сотрудников. Анализ профессиональных и личных требований к одежде.
    • Технологии адаптации к введению корпоративного дресс-кода.
    • Психологические аспекты.
    • Допустимость проявления индивидуальности в рамках корпоративного кодекса одежды.
    • Принципы формирования делового гардероба.
    • Виды занятости.
    • Цвет в деловом костюме.
+ информация по E-mail

Другие программы - управление персоналом - hr

  • Диагностика и оценка кандидатов и сотрудников

  • Учебный центр: Тренинговый Центр компании "1С:Бухучет и Торговля"
  • + информация по E-mail
  • Оценка эффективности обучения персонала

  • Учебный центр: Тренинговый Центр компании "1С:Бухучет и Торговля"
  • + информация по E-mail
  • Профессиональное интервью

  • Учебный центр: B-TRAINING
  • + информация по E-mail
  • Мотивация без денег 100 приемов, которые Вы примените в своей компании

  • Учебный центр: B-TRAINING
  • + информация по E-mail
  • Навыки коучинга

  • Учебный центр: B-TRAINING
  • + информация по E-mail
  • Управление персоналом

  • Учебный центр: STAR Personnel Ltd.
  • + информация по E-mail
  • УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ КОМПАНИИ

  • Учебный центр: Новые Технологии Консалтинга
  • + информация по E-mail