Технологии введения корпоративного дресс-кода

Учебный центр Центр бизнес-образования НИСЭТ
Форма Очная
Город Москва
Вид Тренинги
Стоимость По запросу

+ информация по E-mail

Технологии введения корпоративного дресс-кода

Описание программы
- Составляющие имиджа.
- Значение имиджа в деловой сфере. Имиджевые стереотипы.
- Дресс-код. Понимание его значимости для специалиста отдела по работе с персоналом.
- Как составить правила корпоративного дресс-кода в зависимости от специфики деятельности компании и служебной иерархии сотрудников.
- Определение и уместность стиля «свободная пятница».
- Визуальный имидж сотрудников. Анализ профессиональных и личных требований к одежде.
- Технологии адаптации к введению корпоративного дресс-кода.
- Психологические аспекты.
- Допустимость проявления индивидуальности в рамках корпоративного кодекса одежды.
- Принципы формирования делового гардероба.
- Виды занятости.
- Цвет в деловом костюме.

+ информация по E-mail

Другие программы - управление персоналом - hr

Управление персоналом

Учебный центр: АРСЕНАЛ

+ информация по E-mail

Искусство кнута и пряника: технологии моральных поощрений и наказаний подчинённых

Учебный центр: АРСЕНАЛ

+ информация по E-mail

Управление поступками подчиненных

Учебный центр: АРСЕНАЛ

+ информация по E-mail

Построение отдела персонала «с нуля»

Учебный центр: Бизнес-тренинг и консалтинг

+ информация по E-mail

Курс Результативное управление персоналом

Учебный центр: Учебный центр «Синтон» - Москва

+ информация по E-mail

Управление талантами. Талант менеджмент

Учебный центр: Центр делового развития "Профи-Карьера"

+ информация по E-mail

Диагностика и оценка кандидатов и сотрудников

Учебный центр: Тренинговый Центр компании "1С:Бухучет и Торговля"

+ информация по E-mail