Тренинг - Коллективные формы работы: планерки, оперативки, совещания (ПОС)

+ информация по E-mail

Тренинг - Коллективные формы работы: планерки, оперативки, совещания (ПОС)

  • Цели освоение технологий эффективного проведения планерок, оперативок и совещаний
  • Описание программы Тема 1. Контексты:
    - Задачи
    - Время
    - Участники
    - Алгоритмы подготовки и проведения ПОС.

    Тема 2. Проведение ПОС:
    - Критерии цели
    - Координация работы подчиненных
    - Критерии продвижения к цели и способы коррекции
    - Делегирование и домотивация

    Тема 3. Правила подачи обратной связи

    Тема 4. Как и когда поддерживать и критиковать. Навыки конструктивной критики

    Практика:
    1. Упражнение на постановку задач сотруднику и подразделению
    2. Упражнение на отработку алгоритма планерки/ оперативки/ совещания
    3. Работа с сопротивлением коллектива и отдельных работников при постановке управленческих задач
+ информация по E-mail

Другие программы - менеджмент

  • Анализ ситуации и техники принятия решения

  • Учебный центр: Школа бизнеса ЛИНКама (г. Пермь)
  • + информация по E-mail
  • Ключевые функции руководителя

  • Учебный центр: Школа бизнеса ЛИНКама (г. Пермь)
  • + информация по E-mail
  • Развитие и мотивирование подчиненных

  • Учебный центр: Школа бизнеса ЛИНКама (г. Пермь)
  • + информация по E-mail
  • БИЗНЕС-СЕМИНАР « ПОСТРОЕНИЕ КАРЬЕРНОГО РОСТА В КОРПОРАТИВНОЙ СРЕДЕ»

  • Учебный центр: Авангард Центр Развития Бизнеса
  • + информация по E-mail
  • Самопрезентация и искусство публичных выступлений

  • Учебный центр: "AK KONTY"Академия консалтинговых услуг
  • + информация по E-mail
  • Лидерство как влияние

  • Учебный центр: "AK KONTY"Академия консалтинговых услуг
  • + информация по E-mail
  • Личная эффективность и уверенное поведение

  • Учебный центр: "AK KONTY"Академия консалтинговых услуг
  • + информация по E-mail