Тренинг - Управление коллективом как система

+ информация по E-mail

Тренинг - Управление коллективом как система

  • Цели поиск ответа на вопрос: как за то же время значимо повысить производительность труда с меньшими усилиями каждого из участников системы?
  • Описание программы Тема 1.
    Какое управление эффективно на сегодняшний день и почему (управление или руководство)

    Тема 2.
    Определение потенциала коллектива к изменениям и цели изменений: организация, коллектив, команда

    Тема 3.
    Ресурсы руководства к изменениям: время и люди

    Тема 4.
    Основные принципы эффективных изменений: система, воздействие, потенциал

    Практика:
    1. Групповая дискуссия - эффективная работа подразделения и ресурсы руководителя.
    2. Упражнение на развитие точности восприятия информации, воздействия и подачи информации в подразделении.
+ информация по E-mail

Другие программы - менеджмент

  • Анализ ситуации и техники принятия решения

  • Учебный центр: Школа бизнеса ЛИНКама (г. Пермь)
  • + информация по E-mail
  • Ключевые функции руководителя

  • Учебный центр: Школа бизнеса ЛИНКама (г. Пермь)
  • + информация по E-mail
  • Развитие и мотивирование подчиненных

  • Учебный центр: Школа бизнеса ЛИНКама (г. Пермь)
  • + информация по E-mail
  • БИЗНЕС-СЕМИНАР « ПОСТРОЕНИЕ КАРЬЕРНОГО РОСТА В КОРПОРАТИВНОЙ СРЕДЕ»

  • Учебный центр: Авангард Центр Развития Бизнеса
  • + информация по E-mail
  • Эмоциональная компетентность. Новое качество управления

  • Учебный центр: Международный центр «Консалтинг. Тренинг. Коучинг»
  • + информация по E-mail
  • Стратегическое управление и эффективное планирование

  • Учебный центр: Международный центр «Консалтинг. Тренинг. Коучинг»
  • + информация по E-mail
  • Управление ценностями компании

  • Учебный центр: Международный центр «Консалтинг. Тренинг. Коучинг»
  • + информация по E-mail