Тренинг Эффективная мотивация медицинского персонала

+ информация по E-mail

Тренинг Эффективная мотивация медицинского персонала

  • Цели Приобретение новых знаний и технологий в области мотивации персонала, повышение профессиональной компетентности участников.
  • Описание программы Содержание:
    1. Управление поведением человека
    • Механизмы и способы управления поведением.
    • Ресурсы, используемые для управления поведением сотрудника.
    • Структура потребностей сотрудника.
    • Основные теории мотивации и их практическая ценность.
    • Мотивационные стимулы медицинского персонала. Практикум.
    2. Система мотивации сотрудника
    • Понятие системы мотивации в компании.
    • Структура системы мотивации персонала в медицинском бизнесе.
    • Корпоративная культура в системе мотивации.
    • Практикум: анализ кейсов.
    3. Материальное стимулирование персонала
    • Виды материального стимулирования.
    • Принципы составления систем материального стимулирования персонала.
    • Практикум по составлению системы материального стимулирования.
    4. Нематериальная мотивация персонала
    • Структура нематериальной мотивации персонала.
    • Вес компонентов нематериальной мотивации.
    • Практикум по моделированию системы нематериального стимулирования персонала.
    5. Динамика мотивации персонала
    • Динамика мотивации сотрудника от приема до увольнения.
    • Динамика мотивации в медицинском коллективе. Структура демотивированной группы.
    • Ситуации, угрожаемые по изменению мотивации сотрудников.
    • Практикум по работе с демотивированной группой.
    6. Конфликты и возражения
    • Возможные причины конфликтов с сотрудниками.
    • Потери и выгоды в конфликте. Стратегия выхода из конфликта.
    • Работа с возражениями медицинского персонала: принципы и технологии работы.
    7. Личный вклад в мотивацию сотрудников
    • Мотивирующая роль руководителя.
    • Вклад HR в мотивацию сотрудников.
    Заключение
+ информация по E-mail

Другие программы - мотивация