Тренинг Эффективная работа с пациентами

+ информация по E-mail

Тренинг Эффективная работа с пациентами

  • Цели Развитие у участников навыков общения с пациентом: установление доверительных отношений, выяснение потребностей пациента, индивидуальная аргументация пациенту необходимости лечения , его продолжительности и стоимости, формирование навыков работы с коммерческими пациентами, эффективная работа с возражениями пациента, повышение стрессоустойчивости участников.
  • Описание программы Часть 1. Построение взаимоотношений с пациентом
    1.1Взаимоотношения с пациентом:
    • Структура визита пациента.
    • Стадии отношений с пациентом.  
    • Управление долгосрочными взаимоотношениями.
    1.2 Установление контакта с пациентом
    • Формирование положительного первого впечатления.
    • Компоненты и особенности первого впечатления.
    • Small talk (малый разговор): назначение, контекст, типичные ошибки.
    1.3 Повышение эффективности общения с пациентом
    • Способы повышения эффективности общения.
    • Активное слушание: техники и основные приемы.
    • Техники вербализации.
    • Критерии эффективности общения.
    Ролевые игры по установлению контакта и повышению эффективности общения с пациентом.

    Часть2. Выяснение потребностей пациента
    2.1 Потребности пациента
    • Виды потребностей пациента
    • Структура потребностей пациента
    2.2 Способы выяснения потребностей пациента
    • Пути и инструменты выяснения потребностей пациента
    • Виды вопросов, возможности и ограничения в применении
    • Определение цели вопроса, формулирование вопроса
    • Техники задавания вопросов
    Практикум по выяснению потребностей пациента

    Часть 3. Предложение программы лечения
    3.1 Эффективная презентация лечения
    • Определение цели и желаемых результатов презентации лечения
    • Роль и способы использования ключевых сообщений в презентации лечения
    • Техники привлечения и удержания внимания
    3.2 Финансовая составляющая лечения
    • Финансовые возможности пациента: особенности подачи медицинской информации.
    • Выбор пациентом способа лечения.
    • Особенности финансовых взаимодействий пациента и врача.
    3.3 Расширение линейки / пакета услуг
    • Выявление скрытых потребностей
    • Формирование новых потребностей  пациента
    • Алгоритм включения дополнительных продуктов
    Практикум по предложению пациенту программы лечения

    Часть 4. Эффективная аргументация
    4.1 Аргументация
    • Система ценностей пациента
    • Использование модели «Свойство-польза»
    • Основные законы аргументации для пациента
    • Способы обоснования цены и существенных деталей назначения лечения
    4.2Подведение к решению
    • Способы подведения к решению
    • Способы результативного завершения  беседы/приема
    • Построение долгосрочных отношений
    Формирование банка эффективной аргументации для пациента

    Часть 5. Работа с возражениями.
    5.1Пациент на приеме
    • Структура визита пациента.
    • Виды возражений на каждом из этапов.
    • Отличительные характеристики каждого из видов.
    5.2 Появление возражений
    • Этиология возражений у пациента.
    • Признаки появления возражений.
    • Динамика возражений.
    5.3 Техника работы с возражениями
    • Правила работы с возражениями.
    • Технология рассмотрения возражений.
    • Алгоритм снятия возражения.
    • Признаки эффективной работы с возражениями.
    • Типовые ошибки при работе с возражениями.
    Создание банка типичных возражений. Ролевые игры

    Часть 6. Управление эмоциями в работе с пациентом.
    6.1 Управление беседой с пациентом
    • Эмоциональная динамика в течение приема.
    • Управление длительностью приема.
    • Как преподнести пациенту негативную информацию (плохая новость, прогнозы, изменение лечения и пр.).
    • Способы позитивного завершения беседы.
    6.2 Управление внутренним состоянием
    • Признаки стрессового состояния.
    • Работа с эмоциональным состоянием. Тест и упражнения на стрессоустойчивость.
    • Техники восстановления эмоционального состояния.
    • Работа в условиях многозадачности и дефицита времени.
    Практикум по работе с эмоциями и стрессом

    Часть 7. Управление конфликтами.
    7.1 Диагностика конфликтов
    • Причины и признаки возникновения конфликтов.
    • Структура и стадии конфликта.
    • Признаки начинающегося конфликта.
    • Конфликтные пациенты: отличительные характеристики.
    7.2 Работа с конфликтом
    • Принципы управления конфликтом.
    • Алгоритм работы с острым конфликтом.
    • Особенности работы врача с конфликтными пациентами. Типичные ошибки.
    Ролевые игры, практикум.

    Часть 8. Типы пациентов.
    8.1 Основные психотипы пациентов.
    • Ролевые пары «врач-пациент».
    • Пациенты эконом, бизнес, премиум класса.
    • Стратегии взаимодействия с клиентами разных типов.
    Практикум по диагностике типов пациентов и выработке стратегии поведения.
+ информация по E-mail

Другие программы - медицина

  • Клиентский сервис:путь к сердцу пациента лежит через администратора медцентра

  • Учебный центр: Актив Ресурс
  • + информация по E-mail
  • Эффективная мотивация медицинского персонала

  • Учебный центр: Актив Ресурс
  • + информация по E-mail
  • Программа профессиональной переподготовки. «Менеджмент в медицинском бизнесе и индустрии красоты»

  • Учебный центр: RMA, инновационно-образовательная компания и Государственный университет управления
  • + информация по E-mail
  • Курсы - Стретчинг

  • Учебный центр: Лаборатория Танцевальных Искусств Model-357
  • + информация по E-mail
  • Курсы - Пилатес

  • Учебный центр: Лаборатория Танцевальных Искусств Model-357
  • + информация по E-mail
  • Курсы - Боди-мейд (Body-made)

  • Учебный центр: Танцевальная школа Vesta
  • + информация по E-mail
  • Курсы - Йога

  • Учебный центр: Танцевальная школа Vesta
  • + информация по E-mail