Описание программыПрограмма:
1.Процесс подбора персонала
2.Этапы интервью
3.Компетенции
4.Интервью по компетенциям
Результат: Участники понимают процесс подбора персонала. Участники знают этапы интервью. Участники понимают принципы интервью по компетенциям. Участники умеют формулировать компетенции нужного сотрудника. Участники умеют проводить интервью по компетенциям.