Описание программыПрограмма:
1.Постановка задачи в цикле управления персоналом
2.Понятие делегирования
3.Постановка целей по SMART
4.Постановка задачи руководителю
5.Навыки проведения ролевой игры при постановке задач руководителю
Результат: Участники понимают задачи, подлежащие делегированию. Участники умеют ставить задачи по SMART. Участники умеют ставить задачи руководителю.