Тренинг Программа обучения сотрудников контакт-центра

+ информация по E-mail

Тренинг Программа обучения сотрудников контакт-центра

  • Цели Приобретение новых знаний и технологий в области работы с входящими звонками, обслуживании клиентов, повышение профессиональной компетентности участников.
  • Описание программы 1. Работа с клиентом: подходы, цели, задачи:
    • Клиентоориентированный подход. Услуга эконом, бизнес, премиум класса.
    • Путь клиента в Компании. Мотивация и цели клиента. Понятие внутреннего клиента.
    • Место и роль сотрудника контакт-центра в обслуживании клиента.
    2. Специфика телефонных коммуникаций:
    • Виды коммуникаций. Типы восприятия информации. Отличие телефонных переговоров от личного общения.
    • Способы повышения эффективности общения по телефону. Навыки активного слушания.
    • Этикет телефонных переговоров. Корпоративный стиль телефонных переговоров.
    3. Этапы телефонных переговоров:
    • Структура телефонных переговоров.
    • Установление контакта. Формирование положительного впечатления.
    • Выяснение ситуации и потребностей.
    • Передача клиента и завершение контакта.
    4. Технологии управления телефонными переговорами:
    • Управление эмоциональным состоянием клиента.
    • Управление длительностью телефонных переговоров.
    • Получение необходимой информации от клиента.
    • Сценарии переговоров.
    5. Работа с возражениями и конфликтами:
    • Причины возражений клиентов. Значение возражений.
    • Правила работы с возражениями.
    • Технологии рассмотрения возражений. Основные возражения и алгоритм работы с ними.
    • Работа с рекламациями и острыми конфликтами.
    6. Повышение эффективности работы:
    • Работа с эмоциональным состоянием. Тест и упражнения на стрессоустойчивость.
    • Техники восстановления эмоционального состояния.
    • Работа в условиях многозадачности и дефицита времени.
    • Работа с информацией.
    7. Заключение.
+ информация по E-mail

Другие программы - управление персоналом - hr

  • Между ангелом и чёртом: как отрегулировать отношения с подчинёнными

  • Учебный центр: АРСЕНАЛ
  • + информация по E-mail
  • Управление талантами. Талант менеджмент

  • Учебный центр: Центр делового развития "Профи-Карьера"
  • + информация по E-mail
  • Адаптация и интеграция новых сотрудников

  • Учебный центр: Центр делового развития "Профи-Карьера"
  • + информация по E-mail
  • Управление обучением и развитием персонала в организации

  • Учебный центр: Центр делового развития "Профи-Карьера"
  • + информация по E-mail
  • Построение отдела персонала «с нуля»

  • Учебный центр: Бизнес-тренинг и консалтинг
  • + информация по E-mail
  • Диагностика и оценка кандидатов и сотрудников

  • Учебный центр: Тренинговый Центр компании "1С:Бухучет и Торговля"
  • + информация по E-mail
  • Оценка эффективности обучения персонала

  • Учебный центр: Тренинговый Центр компании "1С:Бухучет и Торговля"
  • + информация по E-mail