Учебный курс ″Организация и управление кадровой службой″
Описание программы1. Основы организации службы персонала с нуля. Базовые требования, предъявляемые к современной кадровой службе в организациях разных форм собственности 2. Основы стандартизации деятельности по управлению персоналом в компании 3. Функции службы персонала в современном мире 4. Современный документооборот согласно федерального законодательства
Создание штатного расписания компании (внесения изменений).
Работа с обязательными и рекомендуемыми локальными актами компании.
Оформление индивидуальных трудовых договоров.
Создание кадровых приказов под разнообразные организационные действия компании.
Работа с личной карточкой и личным делом сотрудника.
Регистрационные журналы компании.
Базовые основы заполнения и ведения трудовых книжек компании.
Работа с графиком отпусков.
Базовые стандарты работы с графиком вахтенности и графиком сменности табель учета рабочего времени.
Пакетное оформление командировок сотрудников.
Различные варианты оформления нестандартных кадровых документов.
Пакетирование кадровых действий под ТК РФ.
Перечень оперативных документов кадровой службы.
Другие актуальные вопросы современного документооборота под запрос слушателей.
5. Современные основы работы с трудовыми мигрантами 6. Особенности оформления больничных листов по новому законодательству 7. Основы первичной документации для работы с фондами 8. Стандартизация архивирования документов в современных компаниях 9. Основы применения трудового кодекса в практике кадровых служб предприятий с различными формами собственности
Стандарты рабочего времени.
Время отдыха сотрудников по ТК РФ.
Особенности создания трудовых договоров.
Коллективный трудовой договор.
Стандартизация локальных актов компании.
Особенности мотивации сотрудников по ТК РФ.
Стандартизация заработных плат.
Работа с трудовыми спорами.
Основные социальные льготы сотрудникам:
Расчет отпуска.
Льгота работающей женщины.
Льготы сотрудникам, совмещающим работу с обучением.
Работающие инвалиды.
Сотрудники до 18 лет и многое другое.
Создание договоров материальной ответственности.
Понятие коммерческой тайны организации.
Оформление кадровых действий для первых лиц компании в различных вариантах.
Защита информации в кадровой службе.
Стандартизация работы по совместительству и многое другое под запрос слушателей.
10. Основы управления персоналом в компании
Эффективная работа с соискателями.
Основы адаптации персонала под функциональные обязанности и организационные требования компании.
Основы мотивации.
Командообразование в структуре управления.
Основы лояльности персонала компании.
Создание корпоративной программы обучения.
Эффективный тренинг-менеджемент и коучинг.
Работа с институтом формального – неформального лидерства.
Работа по профилактике конфликтов в организационной среде.
Другие персонал-технологии, направленные в плюс-прибыль.
11. Кейсовые задачи из практики современного кадрового менеджмента компаний различных форм собственности 12. Квалификационный экзамен по курсу основ кадрового менеджмента
наверх | запись на курс | Курсы менеджеров | Курсы менеджеров по персоналу