+ информация по E-mail
УПРАВЛЕНИЕ КОМПАНИЕЙ
-
Описание программы
ТРЕНИНГ РАЗВИТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОМПЕТЕНЦИЙ
МОДУЛЬ 1 - МЕНЕДЖМЕНТ
- Диагностика - комплексный анализ текущего состояния.
- Методы диагностики внутренней среды компании: комплексная диагностика подсистем управления, анализ проблемного поля.
- Диагностика степени готовности персонала к стратегическим изменениям.
- Организационный порядок: регламентирующее закрепление функциональной структуры.
- Проектирование - разработка программы преобразований.
- Внедрение - успешное управление изменениями.
- Сопротивления изменениям.
МОДУЛЬ 2 - МАРКЕТИНГ
- Роль маркетинга в современных условиях.
- Как без затрат времени и ресурсов дать оценку своим рынках и своему сбыту.
- Маркетинговое исследование собственными силами: что нам готовит рынок?
- Инструменты анализа и структурирование ассортимента. Функции и процесс рекламных коммуникаций.
- Формирование ценовой стратегии.
МОДУЛЬ 3 - УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ
- 4 сферы усиления продаж для собственной компании.
- Цели и показатели процесса продаж.
- Технологии продаж.
- Организация управления продажами.
- Управление сбытовым персоналом.
МОДУЛЬ 4 - ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ
- Компетенции современного руководителя.
- Делегирование и постановка задач.
- Контроль исполнения и обратная связь.
- Мотивация.
- Управление изменениями.
- Управление конфликтами.
МОДУЛЬ 5 - ПЕРСОНАЛ
- Экспресс-диагностика системы управления персоналом.
- Оценка результативности персонала.
- Рынок труда. Как найти хорошего сотрудника? Технология найма и адаптации.
- Разработка плана изменений в системе управления персоналом своей организации.
МОДУЛЬ 6 - ФИНАНСЫ
- Оценка финансового состояния.
- Принципы разработки и принятия бюджета.
- Балансы доходов и затрат, активов и обязательств.
- Методы сокращения затрат.
- Система финансовых показателей для контроля стратегического плана.
+ информация по E-mail
Другие программы - менеджмент