+ информация по E-mail
Управление изменениями
-
Описание программы
- 1. Подходы и стратегии изменений
- Пять стратегий изменения
- Факторы, влияющие на выбор стратегии
- Виды презентации
- Основные законы проведения презентации
- 2. Противодействие и вовлеченность персонала
- Преодоление сопротивления - интерпретация и тактика
- Причины сопротивления изменению
- Способы преодоления сопротивления
- Вовлеченность и приверженность персонала
- Планирование приверженности
- Создание климата для проведения изменений
- 3. Оценка и закрепление изменения
- 4. Контрольный список для управления изменением
- Подготовка к изменению
- Проведение изменения
- Закрепление изменения
+ информация по E-mail
Другие программы - менеджмент