Основные изучаемые дисциплины:
- управление персоналом, трудовыми ресурсами
- теория организации
- экономика и социология труда
- теория и практика связей с общественностью
- менеджмент
- маркетинг
- инновационный менеджмент
- управление проектами
- организационно-кадровый аудит
- технологии обучения персонала
- управление персоналом
- управление организационными изменениями
- разработка управленческих решений