БИЗНЕС-ТРЕНИНГ «НАУКА ПОБЕЖДАТЬ. БАЗОВЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ НАВЫКИ»

Kомментарии к БИЗНЕС-ТРЕНИНГ «НАУКА ПОБЕЖДАТЬ. БАЗОВЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ НАВЫКИ» - Очная - Екатеринбург - Свердловская область

• Цели
  структурировать имеющиеся знания и опыт, повысить качество основных навыков управления
• Описание программы
  1.Понятие системы управления персоналом
  
  § Функции современных руководителей при управлении персоналом
  § Управленческая деятельность: 8 основных функций управления
  
  2. Целеполагание
  
  · SMART – подход
  · Дерево целей
  · Согласование
  Формат постановки задач
  · Взаимодействие подразделений на этапе целеполагания
  
  3. Планирование
  
  · Декомпозиция цели на задачи
  · Прописывание задач через мероприятия
  
  4. Планирование рабочего дня управленца
  
  · Метод Альпы в планировании времени
  · Планирование дня с учетом графика антицикличности помех
  · Делегирование
  
  5. Мотивация персонала
  
  · Методы мотивации персонала
  · Нематериальная мотивация персонала
  · Позитивная и негативная мотивация: виды и предназначение
  · Самомотивация руководителя, проактивность и ответственность
  
  6. Инструктаж
  

  • Понятие мотивационного инструктажа
  • Цель мотивирующего инструктажа
  • Составляющие инструктажа

  7. Контроль и обратная связь
  
  § Виды контроля
  § Обратная связь, как метод развития и мотивации персонала
  

Другие программы - менеджмент