БИЗНЕС-ТРЕНИНГ « НАУКА ПОБЕЖДАТЬ. УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЕМ И РАЗВИТИЕМ» - Модульная

Kомментарии к БИЗНЕС-ТРЕНИНГ « НАУКА ПОБЕЖДАТЬ. УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЕМ И РАЗВИТИЕМ» - Online

• Цели
  повысить качество навыков управления изменениями
• Описание программы
  Понятие организационных изменений
  
  Типология изменений
  
  Потребность в изменениях
  
  Базовая кривая организационных изменений
  
  Сопротивление изменениям
  
  Причины сопротивления
  
  Формула сопротивления
  
  Способы снижения сопротивления
  
  Путь удачи и путь потерь
  
  Типология поведения личности в изменениях
  
  Четыре типа отношения к изменениям
  
  Особенности работы с каждым типом
  
  Теория организационных изменений и управление ими
  
  Цикл Деминга
  
  Сценарное планирование
  
  Матрица рисков
  
  Матрица преимуществ
  
  Этапы изменений и взаимодействие уровней менеджмента
  
  Локальные и системные изменения
  
  Механизмы согласования
  

Другие программы - менеджмент