Educaedu россия

Внедрение результативной системы оплаты труда для разных категорий персонала

Обратиться непосредственно в учебный центр HR-студия "Время Людей"

для связи необходимо принять политику конфиденциальности

*обязательные поля

Наш агент HR-студия "Время Людей", скоро свяжется с вами с более подробной информацией

Kомментарии к Внедрение результативной системы оплаты труда для разных категорий персонала - Очная - Москва - Московская область

  • Описание программы
    1.Разработка и внедрение системы премирования по ключевым показателям эффективности (KPI)
    • Система KPI
    • Декомпозиция ключевых показателей эффективности на все уровни организационной структуры
    • Определение KPI зарабатывающих подразделений
    • Определение KPI обеспечивающих подразделений
    • Разработка документов, регламентирующих систему премирования: индивидуальных контрактов, положений о премировании, оценочных листов и др.
    • Внедрение новой системы премирования
    2. Адаптация и внедрение сдельной оплаты труда
    • Методы нормирования труда
    • Описание видов нормируемых работ
    • Определение сдельных расценок
    • Разработка документов, регламентирующих сдельную систему оплаты труда
    • Другие виды системы оплаты труда на основе нормирования
+ информация по E-mail

Другие программы - управление персоналом - hr

Этот сайт использует куки.
Eсли вы продолжите просмотр, мы считаем, что вы принимаете ее использования.
Больше информации  |