Категория:
Управление персоналом
Форма обучения:
Модульная
Особенности семинара:
"Размер имеет значение". При выборе HR-стратегии
учитывается не только размер компании, но и стадия жизненного цикла, на
котором компания находится. Благодаря такому подходу, рекомендации по
формированию стратегии переводятся...
+ информация по E-mail
Категория:
Управление персоналом
Форма обучения:
Очная
* Формирование группового образа команды, группового духа способствующего сплоченности людей.
* Построение слаженной команды, способной на быструю мобилизацию и эффективное решение задач через раскрытие потенциала каждого участника.
* Выработка тактики...
+ информация по E-mail
Категория:
Управление персоналом - HR
Форма обучения:
Очная
* Обучить технологиям нетестовой оценки индивидуальных психологических особенностей людей.
* Развить навыки эффективного управления персоналом в организации - подбор, отбор, оценка, развитие, профориентация, мотивация, адаптация, командообразование, формирование...
+ информация по E-mail
Категория:
Управление персоналом - HR
Форма обучения:
Очная
освоение ключевых инструментов при подборе персонала в плане перспективы развития бизнеса Основные темы:
Роли HR-отделов, как партнеров бизнеса.Алгоритм при подборе персонала.Анализ деятельности работника на рабочем месте. Составление заявки на подбор.Источники...
+ информация по E-mail
Категория:
Управление персоналом - HR
Форма обучения:
Очная
Цели тренинга:
* Познакомится и освоить основные этапы поиска кандидатов - важность каждого этапа и соблюдения структуры найма персонала.
* Изучить теорию и отработать практические навыки проведения интервью с соискателем.
* Научится применять...
+ информация по E-mail
Категория:
Управление персоналом - HR
Форма обучения:
Очная
* Обучение методам современного структурированного интервью.
* Получение доступного и эффективного инструментария для использования в каждодневной работе.
* Отработка навыков проведения интервью с кандидатами на различные вакансии. Содержание программы:...
+ информация по E-mail
Категория:
Управление персоналом - HR
Форма обучения:
Очная
приобретение новых знаний и технологий в области подбора персонала, повышение профессиональной компетентности участников 1. Эффективная работа на рынке труда:
Цели и задачи работы рекрутера.Рынок труда: правила взаимодействия.Источники и способы поиска...
+ информация по E-mail
Категория:
Управление персоналом - HR
Форма обучения:
Очная
Приобретение участниками новых знаний и повышение компетентности в сфере подбора персонала. 1. Построение эффективной команды:
Этапы построения эффективной команды.Корпоративная культура и сотрудник.Роль руководителя в наборе и формировании команды.
2....
+ информация по E-mail
Категория:
Управление персоналом - HR
Форма обучения:
Очная
Приобретение участниками новых знаний и повышение компетентности в сфере решения сложных кадровых вопросов, в том числе увольнения персонала и переговоров с руководителями компаний. Важной частью тренинга является формирование банка типичных возражений сотрудников...
+ информация по E-mail
Категория:
Управление персоналом - HR
Форма обучения:
Очная
* Приобретение участниками новых знаний и повышение компетентности в сфере антикризисного управления персоналом, оптимизации численности.
* Развитие навыков переговоров для решения сложных кадровых вопросов, в том числе увольнения персонала и переговоров...
+ информация по E-mail
Категория:
Управление персоналом - HR
Форма обучения:
Очная
Приобретение новых знаний и технологий в области работы с входящими звонками, обслуживании клиентов, повышение профессиональной компетентности участников. 1. Работа с клиентом: подходы, цели, задачи:
Клиентоориентированный подход. Услуга эконом, бизнес,...
+ информация по E-mail
Категория:
Управление персоналом - HR
Форма обучения:
Очная
Программа:
1.Процесс подбора персонала
2.Этапы интервью
3.Компетенции
4.Интервью по компетенциям
Результат: Участники понимают процесс подбора персонала.
Участники знают этапы интервью. Участники понимают принципы интервью...
+ информация по E-mail
Категория:
Управление проектами
Форма обучения:
Очная
* Возвращение или «взращение» радости и удовольствия от своей деятельности, поиск вдохновения и встраивание его в свою практическую деятельность
* Выявление и проработка сложностей, с которыми сталкиваются проектные руководители – это такие препятствия,...
+ информация по E-mail
Категория:
Управление проектами
Форма обучения:
Очная
формирование системы управления временем с помощью Microsoft Outlook, оптимизация работы с письмами, организация встреч и оформление результатов, Структурирование информации с помощью OneNote (быстро положить на место, чтобы потом быстро найти). Программа тренинга:...
+ информация по E-mail
Категория:
Управление проектами
Форма обучения:
Очная
Ознакомиться с основными объектами и понятиями СКП. Получить практические навыки по созданию проекта и формированию логической структуры проекта. Ознакомиться с возможностями анализа проекта с использованием MS Project. Ознакомиться с методами контроля исполнения...
+ информация по E-mail
Категория:
Финансовые инструменты
Форма обучения:
Очная
Есть люди, у которых есть деньги, и есть богатые люди (Коко Шанель)
Этот мастер-класс будет полезен всем тем, кто хочет:
начать зарабатывать больше, залатать дыры в семейном бюджете,
разобраться в своих отношениях с деньгами, обеспечить стабильное...
+ информация по E-mail
Категория:
Финансовые инструменты
Форма обучения:
Очная
Содержание:
Возможности для повышения эффективности работы в продажах финансовых услуг.Технология продаж финансовых услуг.Первый контакт по телефону с клиентом: исходящий / входящий звонок.Факторы, влияющие на решение клиента и сила воздействия продавца.Структура...
+ информация по E-mail
Категория:
Финансовые инструменты
Форма обучения:
Очная
Цели тренинга: Сформировать у участниковосознание своей роли в процессе продажи финансовой услуги. Проанализировать процесс взаимодействия с клиентом. Отработать ключевые моменты этапов продажи. Содержание:
Конкурентные преимущества: Почему клиент выбирает...
+ информация по E-mail
Категория:
Финансовые инструменты
Форма обучения:
Очная
Сложно переоценить важность финансового и управленческого учета в работе
менеджера. Без их использования невозможно построить эффективную
систему управления предприятием. В рамках семинара Вы сформируете
целостную (системную) картину понимания Финансового...
+ информация по E-mail
Категория:
Финансовые инструменты
Форма обучения:
Очная
Повысить качество финансовых услуг. Способствовать развитию навыков определения потребностей потенциальных инвесторов и покупателей финансовых продуктов. Способствовать умению преобразовывать свойства продуктов и услуг в выгоды для клиента. Научиться создавать...
+ информация по E-mail
