Учебный центр Центр Психологии Управления "Премьер" - Ижевск

Información

ЦПУ "Премьер" создан 5 декабря 2002 года.

Миссия - удовлетворение потребности российских компаний в повышении эффективности их деятельности. Мы достигаем этой цели посредством осуществления управленческого и кадрового консалтинга и аудита, а также оказанием нашим клиентам помощи в долгосрочном планировании и краткосрочном обучении

Наш главный этический ориентир - открытость в деловых отношениях: строгое соблюдение договорных обязательств, прямой и честный диалог с клиентом в процессе совместной работы. Мы не можем быть инструментом решения "политических" проблем внутри организаций - клиентов.

Наш главный принцип в отношениях с конкурентами
- содействие тем из них, которых мы считаем более компетентными, нежели мы сами; нейтральная позиция в отношении тех конкурентов, которых мы считаем столь же компетентными, либо менее компетентными, нежели мы сами.

Наше методологическое превосходство в активном поиске "элитных" источников информации, предоставляющих максимальный интерес с точки зрения философии бизнеса, прагматики менеджмента и методологии консалтинга, и немедленного творческого использования этой информации в своей работе.

Наша профессиональная уникальность обсуловлена наличием у нас богатого предшествующего опыта работы в области управления (более 15 лет). В результате наш подход соединяет в себе творческую интерпретацию классических и современных взглядов на менеджмет с элементами индивидуальной, организационной, социальной психологии, психологии управления, искусства управления и групповой динамики.

Предложение по обучению

Манипуляции в бизнесе. Как обходить силки

Категория: Бизнес

Форма обучения: Очная

Изучение и овладение навыками манипулятивной стратегии и противостояния чужим манипуляциям освоение понятия манипулятивного взаимодействия; уровни влияния; как отличить манипулятора от актуализатора; виды манипуляций; исследование манипуляции как скрытой...

Искусство деловых переговоров

Категория: Коммуникации

Форма обучения: Очная

# Постичь искусство ведения деловых переговоров, # выработать философию непобедимости. Что такое переговоры и как определять их истинные цели?Классификация способов влияния и противостояния влиянию.Упражнения на влияние.Упражнение на распознавание скрытого смысла.Изучение...

Тренинг коммуникативной компетентности в деловом взаимодействии

Категория: Коммуникации

Форма обучения: Очная

Основные темы тренинга: Коммуникативное знание Восприятие и передача коммуникативных сигналов Коммуникативные драмы (драма слушания, драма понимания, драма действия, драма самовыражения, драма эмоциональности) и их преодоление Установление контакта...

Тренинг Формирования команды

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Создать в каждом участнике тренинга ощущение себя как составляющей части команды. Что такое команда? Команда Вы или нет? Тестирование участников тренинга Каждый ли член команды на своем месте? Выработка единых целей и задач Тренировка навыков, необходимых членам...

Лидерский Тренинг

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Определение и развитие лидерских качеств, навыков захвата и передачи лидерства Осознание основных идей лидерства.Исследование основных лидерских качеств.Формальное и неформальное лидерство. Какие отличия?Моменты принятия лидерства на себя.Лидер - качество личности...

"Техника перехвата и удержания управления" по авторской технологии В.К.Тарасова

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

ПРИНЦИПЫ И ЦЕННОСТИ ТАЛЛИННСКОЙ ШКОЛЫ МЕНЕДЖЕРОВ · Стремись быть, а не казаться · Учись искусству говорить себе правду · Выбирай горизонтальную карьеру · Ставь большую цель за пределами жизни · Радуйся неудаче...

Персональное управленческое искусство

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

На семинаре рассматривается вопросы: Какие роли должен играть первый руководитель;что такое "картина мира";векторная направленность личности;типология руководителей и лидеров;типология менеджеров среднего звена;стили управления, их плюсы и минусы;как вести...

Управленческие поединки по авторской технологии В.Тарасова

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Управленческий поединок - это публичное единоборство двух участников, каждый из которых стремится показать свое управленческое преимущество над партнером. Это преимущество достигается за счет личного управленческого мастерства, которое становится заметным благодаря...

Хочу открыть свое дело или экспресс-самооценка личности руководителя

Категория: Предпринимательство

Форма обучения: Очная

Помощь участникам тренинга в определении их сильных и слабых сторон в процессе управления собственным бизнесом Осознание основных целей и функций управления. Исследование основных барьеров, мешающих эффективному управлению. Методы установления контакта...

Новые технологии привлечения покупателей

Категория: Продажи

Форма обучения: Очная

Показать руководителей возможности новых технологий привлечения покупателей в свои торговые точки Вступление. Технологии, мотивирующие покупателей Декоративные и антуражные технологии Сервисные технологии Креативные акции в магазине Технологии по работе с...

Купи слона или 5 этапов продажи

Категория: Продажи

Форма обучения: Очная

Развитие практических навыков успешных продаж за счет повышения личностной силы и освоения приемов делового взаимодействия с покупателем и оказания цивилизованного влияния на него. 1. Осознание основных целей продавцом. 2. Исследование...

Как Трудного Клиента сделать Счастливым

Категория: Продажи

Форма обучения: Очная

Освоение знаний и развитие практических умений успешных продаж Трудным Клиентам за счет повышения личностной силы и освоения приемов работы с их возражениями (угрозами, критикой, сомнениями, давлением, агрессией) и оказания цивилизованного позитивного влияния...

Тренинг Влияния и противостояния влиянию

Категория: Психология

Форма обучения: Очная

развитие цивилизованной личностной силы для ситуаций делового взаимодействия освоение понятий концепций варварского, манипулятивного и цивилизованного взаимодействия; исследование манипуляции как скрытой силовой борьбы, в которой делового партнера незаметно подводят...

Тренинг Уверенности в межличностных отношениях

Категория: Психология

Форма обучения: Очная

Создать в каждом участнике тренинга ощущение уверенности в самом себе, показать дорогу, на которой нет коммуникативных барьеров. Содержание тренинга: Источники неуверенности в межличностных отношениях. Как становятся неуверенными и как делают неуверенными других....

Тренинг Внутренней свободы

Категория: Психология

Форма обучения: Очная

личностный и духовный рост участников тренинга 1. Основной диагноз Современного Человека - неассимиляция негативных энергий внутреннего и внешнего характера. Ассимиляционные процедуры. 2. Техника "Медитативное дыхание" Фазы наблюдения, выравнивания...

Эффективное разрешение конфликтов

Категория: Психология

Форма обучения: Очная

Повышение компетентности в разрешении конфликтов Практическая конфликтология: цели, задачи, методы. Роль и значение конфликтов в организации. Освоение понятий: конфликт, конфликтные ситуации, инцидент, предмет конфликта, конфликтное поведение....

Всего доброго! или Технологии мирного увольнения

Категория: Трудовые отношения

Форма обучения: Очная

Освоить технологии увольнения на уровне знаний, понимания и умений. 1. Этика увольнения - Кризис и бизнес - Война и мир - Причины и выгоды войны и мира - риски и угрозы при увольнении - Виды правды (борьба правд) - Увольнение как высшая мера наказания...