Учебный центр ЭкономистЪ - Пермь - Страница 2

Предложение по обучению

Страница 2 из 4

Программа - НДС и налог на прибыль: новое в исчислении и уплате

Категория: Налог с продаж

Форма обучения: Очная

◆ Законодательная база, регулирующая вопросы исчисления и уплаты налога на прибыль и НДС: последние обновления. Инструктивные и разъясняющие письма Минфина России и ФНС России: правовое значение ◆ Методология и практика исчисления налога на прибыль Изменения...

Программа - Налоговое планирование: решения из практики

Категория: Налоги

Форма обучения: Очная

◆ Подходы к налоговому планированию в 2011 году Как можно и как нельзя оптимизировать налоги с учетом изменений законодательства, судебной практики и тенденций правоприменения. Основные методы планирования налога на прибыль и НДС. Низконалоговые субъекты (ННС)....

Программа Эффективный руководитель отдела продаж

Категория: Продажи

Форма обучения: Очная

◆Варианты построения системы продаж. Критерии выбора системы продаж с учетом специфики конкретной компании. Технологии и типы продаж ◆Управление продажами: технологические принципы Оптимальное сочетание «жестких» и «мягких» технологий управления продажами....

Программа Манипуляции в бизнесе: как переиграть оппонента

Категория: Продажи

Форма обучения: Очная

◆ Что такое межличностное влияние. Уровни влияния («варварское» влияние, манипуляция, цивилизованное влияние). Средства влияния. Манипуляция как средство влияния ◆ Отличительные черты и основные признаки манипуляции. Механизмы действия манипуляции. Актуализатор...

Программа - Гибкий график, частичная занятость, «удаленка»:правовые аспекты реализации, оформление

Категория: Трудовые отношения

Форма обучения: Очная

◆Актуальность новых форм организации рабочего времени и времени отдыха в компаниях ◆Инспекционные требования к прописанию и установлению режима работы во внутренних документах организации. Определение нормы часов работы и сверхурочных для отдельных категорий работников...

Программа - Бюджет расходов на персонал: от теории к практике

Категория: Трудовые отношения

Форма обучения: Очная

◆Бюджетирование в компании: основные понятия и принципы Цели и виды бюджетов. Взаимосвязь бюджетов со стратегией компании. Классификация затрат и принципы их распределения. Этапы процесса бюджетирования. Принципы формирования бюджетов («сверху вниз» и «снизу вверх»)....

Программа - Прием, перевод, увольнение от «А» до «Я»

Категория: Трудовые отношения

Форма обучения: Очная

◆Новое в правовом регулировании оформления трудовых отношений с работником ◆Прием на работу Заключение трудового договора: условия, сроки и процедура. Требования к содержанию трудового договора. Испытание при приеме на работу. Особенности приема на работу отдельных...

Программа - Последние изменения в трудовом законодательстве.Обзор новаций

Категория: Трудовые отношения

Форма обучения: Очная

◆Совершенствование трудового законодательства РФ: новое в 2010 году, перспективы дальнейшего развития ◆Заключение трудового договора. Порядок проведения конкурсных отборов, подбор персонала. Неправовые формы оценки персонала (тестирование, собеседование, проверка...

Программа - Иностранные работники в российских компаниях: что нужно знать работодателю

Категория: Трудовые отношения

Форма обучения: Очная

◆Новое в законодательстве в сфере миграции: обзор, комментарий эксперта ◆Органы надзора и контроля за привлечением иностранных работников (ФМС России, милиция,ГИТ): компетенция, полномочия ◆Порядок проведения проверок контролирующими органами Новый порядок...

Программа - Организация кадрового делопроизводства: строим систему с нуля

Категория: Трудовые отношения

Форма обучения: Очная

• Правовые основы документирования работы с персоналом. Проект закона «О кадровом делопроизводстве». Общие принципы системной организации кадрового делопроизводства • С чего начинать, как действовать: пошаговый алгоритм построения системы кадрового делопроизводства...

Программа - Нормирование и оплата труда с учетом оценки рабочих мест. Построение компенсационного пакета

Категория: Трудовые отношения

Форма обучения: Очная

◆Современные подходы к нормированию труда Трудовое законодательство РФ о нормировании труда. Отражение вопросов нормирования в коллективных договорах ◆Виды норм и нормативов по труду, технологии разработки системы норм и нормативов. Определение норм выработки...

Программа - Сохранить нельзя уволить: как повысить КПД персонала

Категория: Трудовые отношения

Форма обучения: Очная

◆Стратегии управления персоналом: кадровый ресурс и цели бизнеса ◆Как управлять персоналом: формулы успеха.Как оптимизировать возрастную структуру персонала (шкала «молодые/энергичные/революционные – зрелые/опытные/консервативные»). Позитивный PR непопулярных...

Программа - Увольнения по сложным основаниям: как избежать проблем

Категория: Трудовые отношения

Форма обучения: Очная

◆Новое в законодательстве РФ, регулирующем трудовые отношения в части прекращения трудового договора с работником ◆Основания увольнения: общие и дополнительные. Особенности прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным ст. 77 ТК РФ. Процедура...

Программа - Новое в обязательном социальном страховании: что нужно знать кадровику

Категория: Трудовые отношения

Форма обучения: Очная

◆Понятие и цели социального страхования. Законодательство об обязательном социальном страховании: действующие нормы, перспективы развития ◆Понятие страхового стажа. Новый порядок исчисления стажа ◆Виды пособий по государственному социальному страхованию...

Программа Технологии и инструменты управления подчиненными

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

◆Настройка» инструментов управления на эффективность: как уже на этапе постановки задач перед подчиненными обеспечить их успешное решение ◆ Повышение отдачи от персонала путем делегирования: как научить подчиненных брать на себя ответственность и принимать...

Программа - Долговые обязательства организации: бухгалтерский и налоговый учет

Категория: Учет

Форма обучения: Очная

◆ Долговые обязательства: виды, правовое регулирование Договор займа: дата заключения; заем в условных единицах и связанные с ним риски; способы контроля заемщика; учет новации долга в заем. Кредитный договор: дата заключения; отличие кредита от займа. Собственные векселя,...

Программа - Учет и налогообложение автотранспортных средств и ГСМ

Категория: Учет

Форма обучения: Очная

◆ Требования к учету автотранспорта, обслуживающих его производств, хозяйств и оборудования ◆ Оформление первичных документов и аналитических регистров по учету автотранспортных средств ◆ Особенности бухгалтерского и налогового учета автотранспорта ◆ Отражение...

Программа - Амортизируемое имущество в бухгалтерском и налоговом учете

Категория: Учет

Форма обучения: Очная

◆ Новое в отражении амортизации в бухгалтерском и налоговом учете ◆ Принятие к учету объектов ОС. Различия в бухгалтерском и налоговом учете. Непроизводственные объекты ◆ Приобретение ОС, формирование первоначальной стоимости (приобретение за плату, получение...

Программа - Доходы и расходы в бухгалтерском и налоговом учете

Категория: Учет

Форма обучения: Очная

◆ Принципы формирования, классификации и отражения доходов и расходов в налоговом и бухгалтерском учете ◆ Порядок, условия и моменты признания доходов и расходов в налоговом и бухгалтерском учете ◆ Доходы и расходы, не учитываемые в налоговом учете ◆ Прямые...

Программа - Учет договоров строительного подряда. Практика применения ПБУ 2/2008

Категория: Учет

Форма обучения: Очная

• Договор строительного подряда: что нужно знать бухгалтеру • Объекты бухгалтерского учета в соответствии с ПБУ 2/2008 • Порядок признания доходов и расходов по ПБУ 2/2008 для целей бухгалтерского и налогового учета • Метод признания финансового результата...

Страница 2 из 4