Категория:
Английский
Форма обучения:
Модульная
BEGINNERS
(для начинающих) ELEMENTARY
(базовый курс) PRE-INTERMEDIATE
(переходный курс) INTERMEDIATE
(средний) UPPER-INTERMEDIATE...
+ информация по E-mail
Категория:
Английский
Форма обучения:
Модульная
Курс состоит из 6-и уровней
(от начального до продвинутого):
StarterElementaryPre-Intermediate Intermediate Upper-Intermediate Advanced
Обучение проводится по...
+ информация по E-mail
Категория:
Английский
Форма обучения:
Очная
Курс предполагает разработку и подбор
индивидуальной специализированной программы для конкретных организаций
с учетом сферы их деятельности и целей обучения. В озможны варианты специализаций :
нефтехимияюриспруденциябанковское и финансовое...
+ информация по E-mail
Категория:
Бизнес
Форма обучения:
Модульная
Обязательные модули:
«Менеджер-профессионал» (ВZR 640) — 12 месяцев:
Модуль 1. «Менеджер и организация»
Модуль 2. «Менеджер и персонал»
Модуль...
+ информация по E-mail
Категория:
Заработная плата
Форма обучения:
Очная
Человеческий ресурс организации и система управления им. Общие определения.
Мягкие
и жесткие подсистемы организации – различие в методах и подходах к
управлению. Управление персоналом и управление человеческим ресурсом –
различие в подходах...
+ информация по E-mail
Категория:
Заработная плата
Форма обучения:
Очная
1. Управление производительностью труда в целях достижения конкурентного уровня себестоимости и цены продукции:
1.1. Эффективность труда, методы ее оценки и направления повышения
1.2. Влияние производительности труда на себестоимость продукции.
Расчет...
+ информация по E-mail
Категория:
Маркетинг
Форма обучения:
Модульная
Современный бизнес и маркетинг Курс состоит из тем, которые объединены в четыре учебных модуля. Модуль 1. Успешная деятельность предприятия.
Модуль 2. Основы маркетинга и маркетинга он-лайн .
Модуль 3. Планирование маркетинга...
+ информация по E-mail
Категория:
Мотивация
Форма обучения:
Очная
Трудовая мотивация наемного работника. Виды и формы стимулирования труда
? Основные этапы современной теории мотивации. Классические и иерархические теории.
? Объективные препятствия развитию бизнеса. Уровень лояльности...
+ информация по E-mail
Категория:
Образование MBA
Форма обучения:
Модульная
Три ступени программы MBA ЛИНК:
Курс "Менеджер-профессионал " - 1-я ступень (продолжительность обучения - 1 год).
Курс "Управление деятельностью и изменениями" - 2-я ступень (продолжительность обучения - 1 год).
Стратегический...
+ информация по E-mail
Категория:
Оценка предприятия
Форма обучения:
Очная
1. Защита прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора):
• Федеральный закон «О защите прав юридических лиц и индивидуальных
предпринимателей при проведении государственного...
+ информация по E-mail
Категория:
Предпринимательство
Форма обучения:
Очная
Введение в предпринимательство
• Выбор направления
• Создание предприятия по всем правилам
• Разрабатываем маркетинговую стратегию и определяем ресурсы
• Составляем план действий...
+ информация по E-mail
Категория:
Управление проектами
Форма обучения:
Очная
Программа курса состоит из следующих ключевых блоков, соответствующих принципу построения проекта.
Основы менеджмента проекта.Структурирование проекта.Планирование проекта.Осуществление проекта.Подведение итогов.Практическое исследование.
+ информация по E-mail
Категория:
Финансовые инструменты
Форма обучения:
Очная
День 1
Отличия концепции, конкретных требований и роли бухгалтера по РСБУ и МСФО. Понятие трансформации.Отличия концепции РСБУ и МСФО и роли бухгалтера.Определение трансформации. Способы формирования отчетности по...
+ информация по E-mail
Категория:
Финансовые инструменты
Форма обучения:
Очная
Для Вас
* Новые возможности карьерного роста, повышение Вашей ценности на рынке труда (полученные знания и квалификация позволят занять более высокую должность).
* Увеличение заработной платы (зарплата специалиста в области МСФО обычно в 1.5-2 раза...
+ информация по E-mail
Категория:
Финансовый менеджмент
Форма обучения:
Очная
1 день: Бюджетирование
Организация системы бюджетирования. Задание «Цели бюджетирования». Основные элементы и этапы цикла планирования. Структура системы бюджетов. Техника построения согласованной цепочки операционных и финансовых бюджетов....
+ информация по E-mail
Категория:
Финансовый менеджмент
Форма обучения:
Очная
Анализ отчета о прибылях и убытках, баланса, отчета о движении денежных средств.Управление
оборотными средствами предприятия Финансовый анализ бизнеса -
достижение рентабельности, финансовой устойчивости и ликвидности.Формирование прибыли. Эффективное управление...
+ информация по E-mail
Категория:
Финансовый менеджмент
Форма обучения:
Очная
Анализ финансовой отчетности, финансовые коэффициенты, формула Дюпона.Оптимизация управления дебиторской задолженностью, запасами.Использования отчета о движении денежных средств.Выбор вариантов финансирования компании.Инвестиционный анализ и составление...
+ информация по E-mail