Категория:
Когнитивные науки
Форма обучения:
Очная
1. Подготовка к восприятию текста. Определение целей и задач при работе с текстом. Развитие концентрации внимания.
2. Развитие разных типов памяти: образной, логической, ассоциативной.
3. Интеллектуальные карты (Тони Бьюзен), их использование...
+ информация по E-mail
Категория:
Когнитивные науки
Форма обучения:
Очная
Развитие ассоциативной и образной памяти.
Организация процесса запоминания:
подготовка к запоминанию;
системное запоминание;
перевод в долговременную память.
3. Приемы запоминания переводов слов (естественные и искусственные ассоциации)....
+ информация по E-mail
Категория:
Когнитивные науки
Форма обучения:
Очная
Особенности работы памяти, золотые правила запоминания.
Методы образного восприятия информации:
Методы организации памяти: последовательное и параллельное запоминание.
Кодирование информации – эффективные приемы образного представления информации.
Развитие...
+ информация по E-mail
Категория:
Когнитивные науки
Форма обучения:
Очная
1. Особенности языка деловых бумаг
Нейтральный или императивный тон изложения
Точность и ясность изложения
Логичность и убедительность
Краткость и лаконичность изложения
Безличность и корректность.
2. Требования, предъявляемые к деловому письму
Правило...
+ информация по E-mail
Категория:
Когнитивные науки
Форма обучения:
Очная
Программа состоит из 4-х блоков, каждый из которых содержит
методы запоминания с закреплением умений с помощью тренинга с
последующим контролем:
Запоминание лиц и ФИО людей.
Запоминание названий организаций и сфер их деятельности.
Запоминание должностей в...
+ информация по E-mail
Категория:
Когнитивные науки
Форма обучения:
Очная
Модуль 1. Роль фактора времени в жизни человека.
Время, как ресурс.
Ø Инвентаризация времени
Ø Миссия
Ø Определение и ранжирование целей
Ø Планирование инвестиций времени.
Инструменты управления временем.
Ø SWOT - анализ.
Ø SMART
Ø «Пирамида» планов и...
+ информация по E-mail
Категория:
Логистика
Форма обучения:
Очная
ПЕРВЫЙ БЛОК: «Регулирование договорных отношений как инструмент сокращения транспортных издержек»
Правовое регулирование договорных отношений доставки товаров автомобильным транспортом
Структура транспортного законодательства и анализ
нормативных актов, регулирующих...
+ информация по E-mail
Категория:
Логистика
Форма обучения:
Очная
Содержание программы:
Целеполагание в закупках
Миссия компании.
Цель компании.
Стратегии компании.
Анализ конкурентных сил.
Факторы, влияющие на закупки.
Алгоритм построения отдела закупок.
Схема работы отдела закупок.
Персонал...
+ информация по E-mail
Категория:
Маркетинговая стратегия
Форма обучения:
Очная
В программе: способы использования стратегии конкурента
с выгодой для своей компании, инструменты ведения конкурентной борьбы в
условиях российского рынка, неординарные подходы развития бизнеса,
обеспечение себе долговременных преимуществ.
+ информация по E-mail
Категория:
Маркетинговая стратегия
Форма обучения:
Очная
Основное внимание уделяется реализации ими на практике
базовых принципов современной концепции маркетинга, позволяющих им
повысить конкурентоспособность своего бизнеса. Программой предусмотрена
самостоятельная работа слушателей в рамках ролевых игр “Совет
директоров”...
+ информация по E-mail
Категория:
Маркетинговая стратегия
Форма обучения:
Очная
В программе тренинга отрабатываются следующие темы:
теоретические основы маркетинга, маркетинговые стратегии, маркетинговые
исследования, товарные линии и торговые марки, маркетинговые
инструменты в системе продвижения продукта: целевые рынки,
сегментирование,...
+ информация по E-mail
Категория:
Маркетинговая стратегия
Форма обучения:
Очная
В лекционной части тренинга затрагиваются следующие
темы: стратегия, миссия и корпоративная культура Компании, управление
изменениями в Компании, анализ конъюнктуры рынка и перепозиционирование
Компании на нем, ассортиментная, ценовая политики и
конкурентоспособность,...
+ информация по E-mail
Категория:
Маркетинговая стратегия
Форма обучения:
Очная
В программе тренинга отрабатываются следующие темы:
рыночные цели и контроль их реализации, внешняя среда: анализ
конъюнктуры, сегментирование товаров/услуг и позиционирование Компании
на нем, ассортиментная и ценовая политики, управление знаниями и опытом
Потребителей,...
+ информация по E-mail
Категория:
Маркетинговая стратегия
Форма обучения:
Очная
В прорамме семинара-практикума отрабатываются следующие
темы: модель конкуренции применительно к фармацевтическому рынку,
внешняя среда: сегментирование фармацевтического рынка и
позиционирование на нем, внутренняя среда и организация эффективного
взаимодействия...
+ информация по E-mail
Категория:
Менеджмент
Форма обучения:
Очная
На тренинге отрабатываются техника ведения деловых переговоров:
организация переговоров: подготовка переговоров, этапы переговорного процесса;
жесткие и конфликтные переговоры;
методы переговоров, способы манипулирования людьми и противостояние манипуляции;эффективные...
+ информация по E-mail
Категория:
Менеджмент
Форма обучения:
Очная
В процессе обучения будут рассмотрены особенности
восприятия поведения окружающих людей, социальные стили как привычный
алгоритм поведения и методы их экспресс-диагностики, приемы и методы
развития универсальности в межличностном и деловом общении. В
результате...
+ информация по E-mail
Категория:
Менеджмент
Форма обучения:
Очная
Понятие конфликта, психология конфликта. Стоимость
конфликта для организации. Способы управления конфликтами в организации
с позиции руководителя. Содержание управления конфликтами. Методы
руководителя для разрешения конфликта. Причины конфликта, определение
позиций...
+ информация по E-mail
Категория:
Менеджмент
Форма обучения:
Очная
разработка презентации: постановка целей и задач собственной презентации, составление плана презентации;
формирование личного стиля презентации;
освоение методов невербальной презентации.
+ информация по E-mail
Категория:
Менеджмент
Форма обучения:
Очная
В программе тренинга отрабатываются следующие темы:
слагаемые и роль управленческой позиции в жизнедеятельности подразделения;
типы позиций руководителя при постановке задач,
контроле и мотивировании персонала, сильные и слабые стороны каждого
типа...
+ информация по E-mail
Категория:
Менеджмент
Форма обучения:
Очная
В программе тренинга отрабатываются следующие темы:
стили управления: подходы к
классификации стилей руководства, диагностика собственного стиля
руководства, эффективность каждого стиля управления;
типы сотрудников: типология сотрудников в
зависимости...
+ информация по E-mail