TriMetrix® Solutions / Диалог Менеджмент Консалтинг

Información

TriMetrix ® Solutions оказывает консультационные услуги в области управления персоналом. Нашими клиентами являются
■ собственники бизнесов, руководители, задачей которых является высокая производительность персонала, его низкая текучесть, высокая надежность и управляемость.  Мы внедряем "под ключ" всю систему управления персоналом в компании, проводим тренинги и индивидуальный коучинг руководителей, чтобы развить их способность управлять людьми.

■ директоры по персоналу, специалисты по персоналу, чья работа связана с функцией управления персоналом - мы помогаем им реализовать отдельные задачи и обеспечиваем их методиками и инструментами - оценка по компетенциям, компьютеризированная оценка 360 градусов, тесты и психометрические личностные опросники, оценка результативности по KPI, моделирование компетенций, интервью по компетенциям, тренинговые и коучинговые программы для развития кадрового менеджмента и специалистов по продажам.

■ коучи, тренеры, консультанты, психологи, агенства по подбору персонала и executive search - наши коллеги - мы лицензируем использование наших методик и технологий для их собственной консалтинговой практики, тренингов, коучинговых и профориентационных сессий.

Являясь представителем американской компании TTI ® - лидера индустрии в области оценки поведения человека,  TriMetrix Solutions ® обучает своих клиентов самым современным лучшим мировым практикам. TriMetrix Solutions ® - член Сообщества консультантов по управлению талантами Success Insights ® CIS, генеральный партнер   и Success Insights ® , партнер немецкого института управления и консультирования Scheelen AG , член международной сети консультантов по управлению персоналом, тесно сотрудничает с рядом зарубежных компаний .

Коллектив компании TriMetrix ® Solutions работает с 2002 (до середины 2009 г. Диалог Менеджмент Консалтинг) .

Компанией руководит Пигин Василий Анатольевич, бывший директор по персоналу представительства немецкого концерна SIEMENS в России, начавший свою карьеру в области управления персоналом в 1994 году.