Эффективная мотивация медицинского персонала - Модульная

Kомментарии к Эффективная мотивация медицинского персонала - Online

• Цели
  1. Приобретение новых знаний и технологий в области мотивации персонала.
  2. Повышение профессиональной компетентности участников.
• Описание программы
  Управление поведением человека  
  •    Механизмы и способы управления поведением.
  •    Ресурсы, используемые для управления поведением сотрудника.
  •    Структура потребностей сотрудника.
  •    Основные теории мотивации и их практическая ценность.
  •    Мотивационные стимулы медицинского персонала. Практикум.
  
  Система мотивации сотрудника    
  •    Понятие системы мотивации в компании.
  •    Структура системы мотивации персонала в медицинском бизнесе.
  •    Корпоративная культура в системе мотивации.
  •    Практикум: анализ кейсов.
  
  Материальное стимулирование персонала    
  •    Виды материального стимулирования.
  •    Принципы составления систем материального стимулирования персонала.
  •    Практикум по составлению системы материального стимулирования.
  
  Нематериальная мотивация персонала    
  •    Структура нематериальной мотивации персонала.
  •    Вес компонентов нематериальной мотивации.
  •    Практикум по моделированию системы нематериального стимулирования персонала.
  
  Динамика мотивации персонала    
  •    Динамика мотивации сотрудника от приема до увольнения.
  •    Динамика мотивации в медицинском коллективе. Структура демотивированной группы.
  •    Ситуации, угрожаемые по изменению мотивации сотрудников.
  •    Практикум по работе с демотивированной группой.
  
  Конфликты и возражения   
  •    Возможные причины конфликтов с сотрудниками.
  •    Потери и выгоды в конфликте. Стратегия выхода из конфликта.
  •    Работа с возражениями медицинского персонала: принципы и технологии работы.
  
  Личный вклад в мотивацию сотрудников    
  •    Мотивирующая роль руководителя.
  •    Вклад HR в мотивацию сотрудников.
  

Другие программы - медицина