разовательные программы of Экономика и управление - Страница 22

Учебный центр: Актив Ресурс

Модуль 1. Мировоззрение успешного секретаря. Современные требования к секретарю и помощнику руководителя. Клиент-ориентированный подход. Секретарь - лицо компании: личностные и профессиональные качества секретаря, помощника руководителя. Имидж...

Категория: Секретарь

Форма обучения: Модульная

Оценка персонала и построение ассессмент-центра в компании

Учебный центр: Актив Ресурс

Ассессмент как HR-инструмент. * Место ассессмента и Центра оценки в структуре HR-инструментов. * Системный подход для реализации ассессмента. * Достоверность и объективность полученных данных. * Преимущества и ограничения ассессмента. * Цели использования...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Модульная

Стрессоустойчивость: как заставить стресс приносить пользу

Учебный центр: Актив Ресурс

Что такое стресс и стрессоустойчивость? Профессиональный стресс. Синдром профессионального выгорания. Определение стрессоустойчивости. Типы стрессоустойчивости. Стратегия борьбы со стрессом – отрицательные эмоции в позитивные...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Модульная

Максимально результативная выставка: пошаговое руководство

Учебный центр: Актив Ресурс

1. Три ключевых аспекта успешного участия в выставке Кто бы что ни думал – цель всегда одна... Пять основ успеха: Место. Сроки. Бюджет. Команда. Трафик. Это проект – им надо управлять. 2. Выбор выставки Комплексная природа участия в выставке. Критерии оценки...

Категория: Управление проектами

Форма обучения: Модульная

Резервы эффективности: проектный подход в маркетинге и менеджменте

Учебный центр: Актив Ресурс

Модуль 1. Все это делают, но не все знают – что. Основное о проектах. Что есть «проект» на самом деле. Примеры проектов в маркетинге и менеджменте. Зачем это надо? Разумные пределы углубления в проектный менеджмент . Треугольник...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Модульная

Управление конфликтом в бизнесе. Или варим кофе по рецепту

Учебный центр: Актив Ресурс

Модуль 1. Конфликт, как чашка капучино: отделяем пену и смотрим вглубь. Анатомия конфликта: понятие, механизм его возникновения и развития. Наши представления и стереотипы о конфликте. Конфликт, как битва за ресурс. Что значит...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Вы стали руководителем? С чего начать работу

Учебный центр: Актив Ресурс

1. Получение участниками знаний и навыков по управлению людьми и задачами команды. 2. Знакомство со стилями руководства. Вступление • Влияние сотрудников на эффективность работы компании. • Отличие менеджера...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Управление рабочим временем или время заточить пилу

Учебный центр: Актив Ресурс

сформировать навыки управления собственным временем и временем своих подчиненных, научить участников эффективно и результативно использовать свое время и время своих сотрудников Модуль 1. "Экономия времени требует времени" (Джо Тейлор). Анализ использования...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Организуй свой бизнес при поддержке государства

Учебный центр: Актив Ресурс

Часть 1. Бизнес-планирование Создаем бизнес-план организации бизнеса. Кратко и быстро. Бизнес идея. Какие товары или услуги Вы будете продавать?! Поиск ресурсной зоны для Вашего бизнеса на кризисном рынке: - спрос/ предложение, конкуренты, предложения...

Категория: Бизнес

Форма обучения: Очная

Раскрутка бизнеса с нуля и с минуса

Учебный центр: Актив Ресурс

Раскрутка бизнеса – это… Что такое – «раскрутка»? Показатели успеха. Ключевые факторы успеха. Привлечение – убеждение – продажа – удержание – продажа. Как привлечь больше клиентов Как они узнают о продукте и о вашей компании? Каналы поиска и привлечения...

Категория: Бизнес

Форма обучения: Очная

Корпоративный майнд-менеджмент. Уровень 2

Учебный центр: Организация Времени

10.00 – 12.00 Mind Manager: технология проведения корпоративного мозгового штурма Управление корпоративными совещаниями и встречами: фиксирование результатов и формирование протокола встречи в MS Word Преимущества проведения корпоративного...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Life-Management: достижение целей и планирование времени

Учебный центр: Организация Времени

Как снизить уровень стресса на работе и получать от нее удовольствие?Где найти резервы времени и силы для новых достижений в карьере, бизнесе и личностном росте?Как выстроить персональный тайм-менеджмент и улучшить качество своей жизни?

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Майнд-менеджмент: управление потоками информации

Учебный центр: Организация Времени

Технология построения интеллект-карт Базовые принципы построения и работы интеллект-карт Визуальное, Ассоциативное и Иерархическое мышление Типы мышления и интеллект-карты Технология работы интеллект-карт Механизм восприятия интеллект-карт...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

VIP-семинар "Тайм-менеджмент для первых лиц: как успевать жить и работать"

Учебный центр: Организация Времени

10.00-11.00 Регистрация, приветственный кофе 11.00-13.00 Целеполагание, отдых, управление энергией «Родные» и «навязанные» целиФормулирование личных ценностейЛичная миссияБаланс рабочих и нерабочих целей в...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Корпоративный тайм-менеджмент

Учебный центр: Организация Времени

Этап 1. Анкетирование группы руководителей Сотрудники диагностируемого подразделения отвечают на вопросы анкеты, предлагающей выбором из пяти пунктов оценить три основных направления: личный, командный и корпоративный тайм-менеджмент;...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Комплексные программы развития менеджмента

Учебный центр: НОУ "БДО Юникон ЦМ"

«Развитие системы менеджмента компании» - комплексная программа обучения менеджеров всех уровней одной организации. «Мидл менеджмент» – комплексная программа обучения менеджеров среднего звена. « Бизнес билдинг» - комплексная программа обучения топ...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Симуляции и настольные игры в обучении управленцев 2

Учебный центр: TriMetrix® Solutions / Диалог Менеджмент Консалтинг

Настольная игра по таймменеджменту и жизненному балансу Таймментор . Стратегическая банковская симу л яция ПроБанк Ведущий: председатель правления группы компаний Nordic training International Угис Страусс , автор вышеупомянутых и других бизнес игр...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Дистанционная

Технология оценки поведения Success Insights® DISC

Учебный центр: TriMetrix® Solutions / Диалог Менеджмент Консалтинг

Технология оценки и классификации поведения человека DISC известна во всем мире очень давно. Технологизация оценки этой технологии компанией TTI позволила применять ее в любых процессах, связанных с коммуникацией, продажами и менеджментом. DISC - это гораздо...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Дистанционная

Симуляции и настольные игры в обучении управленцев 1

Учебный центр: TriMetrix® Solutions / Диалог Менеджмент Консалтинг

Коммуникативная стратегическая бизнес симуляция Меркис Игра - симуляция для развития лидерских качеств ПРЕЗИДЕНТ Ведущий: председатель правления группы компаний Nordic training International Угис Страусс , автор вышеупомянутых и других бизнес игр...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Дистанционная

IQ+EQ+BQ! Поведенческая компетентность лидера

Учебный центр: TriMetrix® Solutions / Диалог Менеджмент Консалтинг

Семинар дает математически точное описание феномена ЛИДЕРСТВА, опирающееся на материал мночисленных западных исследований и многолетенюю Российскую практику коучинга менеджеров различных уровней управления. В ходе семинара будут предложены инструменты...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Дистанционная

Страница 22 из 52

разовательные программы of Экономика и управление в России