Управление кадрами (46 часов)
- Организация работы кадровой службы
- Анализ кадрового потенциала
- конфликты в коллективе
- Взаимоотношение между руководителем службы управления персоналом и подчиненным
Основы трудового законодательства (28 часа)
- Трудовые отношения, трудовой договор, его изменение и рпекращение
- Оплата и нормирование труда
- Рабочее время, отпуск
- Трудовой распорядок, дисциплина труда
- Работа по совместительству
- Трудовые споры
Кадровое делопроизводство (28 часа)
- Документы для ведения кадрового документооборота
- Прием работника, перевод, предоставление отпуска, увольнение
- Табель учета времени
- Оформление трудовой книжки
Кадровые технологии (16 часов)
- Формы и методы привлечения персонала. Отбор персонала
- Адаптация персонала
- Развитие, обучение, аттестация персонала
Мотивация персонала (12 часов)
-
Материальная и нематериальная мотивация персонала
-
Диагностика системы мотивации
-
Ключевые показатели эффективности
Электронный офис для менеджера по кадрам (24 часа)
-
Электронный офис для менеджера по кадрам. Правильное оформление вышеперечисленной документации на компьютере.
-
Подготовка текстовых документов средствами Word.
-
Табличный редактор Excel.
- Internet. Электронная почта.
Программа 1С: "Зарплата и кадры" (12 часов)
-
Принципы работы с программой
-
Номенклатурно-справочная подсистема программы
-
Кадровый учёт сотрудников
-
Учёт отклонений: больничные, отпуска, ....
-
Выплата заработной платы
-
Изучение оперативной отчетности
-
Вспомогательные функции
Выпускная работа (4 часа)
