разовательные программы of Кадры в Санкт-Петербург - Страница 4

Интеллектуальный тренинг «Хрустальная Сова»

Учебный центр: Тренинговая компания «Академия Приключений»

Сплочение в движении к общей цели, соревнование за право быть… Оригинальный интеллектуальный турнир созданный по мотивам известной телевизионной игры "Что? Где? Когда?", и проводимый под руководством четырехкратного обладателя приза «Хрустальная Сова» интеллектуального клуба...

Категория: Мотивация

Форма обучения: Очная

«Кинофестиваль» - team building игра

Учебный центр: Тренинговая компания «Академия Приключений»

Данный team-building тренинг позволяет в игровой форме достичь нескольких целей: * сплочение коллектива, * формирование горизонтальных контактов на основе творческой деятельности, * стимулирование креативных способностей участников, * развитие...

Категория: Мотивация

Форма обучения: Очная

Тренинг Военные игры

Учебный центр: Тренинговая компания «Академия Приключений»

Дружба – где она рождается? Мальчишки вместе играют в казаков-разбойников, лазят по деревьям и соседским огородам… 18-летние ребята вместе познают все премудрости воинской службы.. Вместе прошедшие войну бойцы никогда не забывают друг друга. Плечо к плечу самоотверженно...

Категория: Мотивация

Форма обучения: Очная

«Боевая операция» - тимбилдинг тренинг

Учебный центр: Тренинговая компания «Академия Приключений»

Лесной курс 1Лесной курс 2КинофестивальФорд БоярдТайны городовОстаться в живыхПоследний герой

Категория: Мотивация

Форма обучения: Очная

Тренинг Лесной Курс 2 - тимбилдинг!

Учебный центр: Тренинговая компания «Академия Приключений»

Тимбилдинг сценарии: Лесной курс 1Строительство компанииБоевая операцияФорд БоярдПоследний герой

Категория: Мотивация

Форма обучения: Очная

Лесной курс 1 - тренинг командообразования

Учебный центр: Тренинговая компания «Академия Приключений»

Лесной курс – это не тренинг в классическом понимании этого слова. Скорее это игра, специально разработанная нами и выверенная до мельчайших подробностей, в которой логика слов и социальных стереотипов уступает место эмоциональному взаимодействию, ощущениям...

Категория: Мотивация

Форма обучения: Очная

Корпоративный тренинг Формирование лояльности сотрудников к организационным изменениям в компании

Учебный центр: Институт психотерапии и консультирования "Гармония"

Формирование активной позиции и лояльности к преобразованиям через конструктивную проработку эмоциональных и поведенческих реакций сотрудников в процессе внедрения изменений.

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Корпоративный тренинг Психологические аспекты руководства новым коллективом

Учебный центр: Институт психотерапии и консультирования "Гармония"

Минимизировать психологические издержки адаптации руководителей в новом коллективе

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Корпоративный тренинг Обратная связь и развитие подчиненных

Учебный центр: Институт психотерапии и консультирования "Гармония"

Повысить компетентность руководителей в области развития профессиональных навыков и профессионально важных качеств своего персонала

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Управление конфликтами

Учебный центр: "AK KONTY"Академия консалтинговых услуг

Научить участников эффективным поведенческим стратегиям профилактики и разрешения конфликтных ситуаций. 1. Анатомия конфликта : · Причины возникновения и роль конфликтов в организации · Типы конфликтов и их особенности · Скрытые (латентные) и...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Организация обучения сотрудников

Учебный центр: "AK KONTY"Академия консалтинговых услуг

Формирование целей и задач при планировании системы обучения персонала. Корпоративная миссия. Корпоративные цели. Цели и задачи обучения персонала. Требования и критерии постановки целей обучения. Политика обучения. Стратегия обучения персонала. Анализ ССВУ...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Тайм-менеджмент (Управление временем)

Учебный центр: "AK KONTY"Академия консалтинговых услуг

Научить участников более эффективно использовать время. Повысить личную и корпоративную эффективность работы, позволяющие добиваться больших результатов и достигать значимых целей при меньших затратах времени и энергии. 1. Стратегическое и тактическое...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Эффективные переговоры на 200 %

Учебный центр: "AK KONTY"Академия консалтинговых услуг

Овладеть навыками эффективных переговоров на 200%. Научиться, с максимальной выгодой использовать все возможности в процессе переговоров. Использовать возражения оппонента в свою пользу. Подготовка к переговорам. Сбор информации об оппоненте. Необходимые ресурсы....

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Манипуляции в переговорах

Учебный центр: "AK KONTY"Академия консалтинговых услуг

Овладеть навыками эффективного убеждения в деловых переговорах. Научиться использовать различные техники манипуляции, с максимальной выгодой отслеживать и реагировать на манипулятивное воздействие со стороны оппонентов(манипуляторов). Отработать навыки защиты...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Методы оценки персонала

Учебный центр: "AK KONTY"Академия консалтинговых услуг

Систематизировать имеющиеся знания о методах оценки персонала, совершенствовать навыки владения методами и технологиями оценки персонала при подборе и аттестации. День первый: «Оценка персонала методами собеседования и тестирования» Разработка профиля компетенций...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Мотивация и стимулирование сотрудников. Делегирование полномочий

Учебный центр: "AK KONTY"Академия консалтинговых услуг

Cистематизировать имеющиеся знания о мотивации сотрудников, сущности концепций мотивации труда. Изучить уровни мотивационной структуры личности, основные виды и типы мотивов к труду, методы стимулирования работы подчиненных. Выявить трудности, с которыми встречается...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Эффективное руководство сотрудниками

Учебный центр: "AK KONTY"Академия консалтинговых услуг

Повысить управленческие компетенции руководителей, в области постановки задач, мотивации и контроля работы подчиненных. Освоить ключевые инструменты руководства коллективом. Научить участников более эффективно использовать человеческие ресурсы, и достигать результатов,...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Эффективное управление деятельностью подчиненных

Учебный центр: "AK KONTY"Академия консалтинговых услуг

Систематизация знаний об основных управленческих функциях и отработка навыков эффективного планирования, целеполагания и постановки задач, инструктирования подчиненных, организации рабочего процесса, координации работы, мотивирования к труду, контроля результатов....

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Оптимизация численности персонала. Правовые аспекты сокращения персонала.

Учебный центр: КПО «ПРОСВЕТ»

Определение оптимальной структуры и численности персонала. Планирование персонала - оценка существующей структуры персонала и оценка ее адекватности существующим рыночным условиям - кадровая диагностика - методики оценки эффективности работы персонала...

Категория: Трудовые отношения

Форма обучения: Очная

Информационные технологии в управлении персоналом: возможности повышения эффективности повседневной работы

Учебный центр: Центр делового и профессионального образования Санкт-Петербургской торгово-промышленной палаты

- дать участникам возможность познакомиться с возможностями современного программного обеспечения в области управления персоналом; - предложить приемы повышения эффективности индивидуальной и групповой работы; - провести оценку собственного уровня полезного...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Страница 4 из 5