разовательные программы of Кадры - Страница 2

Программа Мотивация персонала и система показателей оценки эффективности KPI

Учебный центр: Бизнес-школа SRC

Система управления персоналом имеет риск быть высоко-затратной, и при этом низкоэффективной, если персонал не лоялен к компании. Система выплаты заработной платы – самая значимая составляющая лояльности каждого сотрудника. Для эффективной работы организации...

Категория: Мотивация

Форма обучения: Модульная

Программа Модель компетенций: практика разработки и использования

Учебный центр: Бизнес-школа SRC

I. Подходы к анализу и описанию должностей Модель рабочего места. Профессиограмма. Традиционная должностная инструкция. Квалификационные карты. Расширенная должностная инструкция. Формат MBO (управление по целям). Практикум II. Компетенции Разные подходы...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Модульная

Программа Как увеличить вероятность прогноза успешности кандидата: технологии углубленной оценки

Учебный центр: Бизнес-школа SRC

Использование интервью для выявления личностных особенностей: О технологиях углубленного интервью.Метапрограммное интервью. Практикум Методы ситуационно-поведенческого тестирования: деловые, ролевые и организационные игры Наблюдение как метод...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Модульная

Программа Как работать с «трудными» подчиненными: инструменты управления в проблемных ситуациях

Учебный центр: Бизнес-школа SRC

Научиться грамотно преодолевать сложные ситуации (конфликты, манипуляции, сложный характер сотрудника и т.п.), возникающие в процессе взаимодействия с подчиненными компании/отдела. «Трудные» подчиненные и «непродуктивное поведение»: источники возникновения...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Модульная

Программа Как повысить КПД сотрудников: инструменты мотивации и стимулирования

Учебный центр: Бизнес-школа SRC

Овладеть навыками эффективного управления мотивацией подчиненных с целью повышения результативности работы компании, подразделения, отдела. Психология управления Что побуждает работать лучше Инструм%D

Категория: Мотивация

Форма обучения: Модульная

Программа Как нанять эффективных сотрудников: технологии экспресс-отбора персонала

Учебный центр: Бизнес-школа SRC

Успех компании во многом зависит от того, какие люди в ней будут работать. И, несмотря на возможный дефицит времени на тщательный подбор персонала, с помощью полученных на семинаре инструментов вы сможете делать это гораздо эффективнее....

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Модульная

Программа Как найти своего сотрудника: технологии отбора персонала

Учебный центр: Бизнес-школа SRC

Научить участников использовать современные методы и технологии поиска и отбора персонала. Формируем эффективную команду единомышленников. Типичный план действий при «найме» персонала Как выработать стратегию найма. Взаимодействие по вопросам найма персонала...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Модульная

БИЗНЕС-СЕМИНАР «КАК УПРАВЛЯТЬ ЖЕНСКИМ КОЛЛЕКТИВОМ»

Учебный центр: Авангард Центр Развития Бизнеса

Особенности программы: примеры, практические советы, личный опыт дадут участникам программы новый взгляд на проблемы управления женским коллективом, а руководителям с солидным опытом работы с женщинами помогут систематизировать собственные наблюдения...

Категория: Мотивация

Форма обучения: Очная

Тренинг Работа с сотрудником с высоким уровнем мотивации

Учебный центр: АМТ Консалтинг Групп

Программа: 1.Анализ команды 2.Работа с опытными сотрудниками с высоким уровнем мотивации 3.Работа с неопытными сотрудниками с высоким уровнем мотивации 4.Контроль как обратная связь Результат: Участники умеют анализировать...

Категория: Мотивация

Форма обучения: Очная

Тренинг Подбор и проведение интервью

Учебный центр: АМТ Консалтинг Групп

Программа: 1.Процесс подбора персонала 2.Этапы интервью 3.Компетенции 4.Интервью по компетенциям Результат: Участники понимают процесс подбора персонала. Участники знают этапы интервью. Участники понимают принципы интервью...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Тренинг Мастер-наставник. Обратная связь и контроль

Учебный центр: АМТ Консалтинг Групп

Программа: 1.Матрица развития сотрудников по уровню навыков и мотивации 2.Техника работы с новичком. Конструктивная обратная связь 3.Техника работа с профессионалами. Техника похвалы 4.Техника работы с «уставшими» профессионалами. Вскрытие...

Категория: Бизнес Коучинг

Форма обучения: Очная

Тренинг Наставничество и полевое сопровождение для региональных менеджеров

Учебный центр: АМТ Консалтинг Групп

Получение участниками знаний и навыков по управлению персоналом и технологиям двойных визитов, полевому сопровождению представителей. 1. Вступление: Влияние сотрудников на эффективность работы компании.Отличие менеджера от исполнителяУправленческие решения....

Категория: Бизнес Коучинг

Форма обучения: Очная

Тренинг Программа обучения сотрудников контакт-центра

Учебный центр: АМТ Консалтинг Групп

Приобретение новых знаний и технологий в области работы с входящими звонками, обслуживании клиентов, повышение профессиональной компетентности участников. 1. Работа с клиентом: подходы, цели, задачи: Клиентоориентированный подход. Услуга эконом, бизнес,...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Тренинг Оптимизация затрат на персонал. Антикризисное управление для HR. Навыки переговоров для HR

Учебный центр: АМТ Консалтинг Групп

* Приобретение участниками новых знаний и повышение компетентности в сфере антикризисного управления персоналом, оптимизации численности. * Развитие навыков переговоров для решения сложных кадровых вопросов, в том числе увольнения персонала и переговоров...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Тренинг Развитие навыков управления и наставничества

Учебный центр: АМТ Консалтинг Групп

Получение участниками знаний и навыков по управлению персоналом. Знакомство со стилями руководства. 1. Вступление: Влияние сотрудников на эффективность работы компании.Отличие менеджера от исполнителяУправленческие решения. Критерии эффективности управленческих...

Категория: Бизнес Коучинг

Форма обучения: Очная

Тренинг Эффективные переговоры для HR

Учебный центр: АМТ Консалтинг Групп

Приобретение участниками новых знаний и повышение компетентности в сфере решения сложных кадровых вопросов, в том числе увольнения персонала и переговоров с руководителями компаний. Важной частью тренинга является формирование банка типичных возражений сотрудников...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Тренинг Эффективный подбор персонала для руководителя филиала

Учебный центр: АМТ Консалтинг Групп

Приобретение участниками новых знаний и повышение компетентности в сфере подбора персонала. 1. Построение эффективной команды: Этапы построения эффективной команды.Корпоративная культура и сотрудник.Роль руководителя в наборе и формировании команды. 2....

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Тренинг Эффективные технологии подбора персонала

Учебный центр: АМТ Консалтинг Групп

приобретение новых знаний и технологий в области подбора персонала, повышение профессиональной компетентности участников 1. Эффективная работа на рынке труда: Цели и задачи работы рекрутера.Рынок труда: правила взаимодействия.Источники и способы поиска...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Тренинг Эффективная мотивация медицинского персонала

Учебный центр: АМТ Консалтинг Групп

Приобретение новых знаний и технологий в области мотивации персонала, повышение профессиональной компетентности участников. Содержание: 1. Управление поведением человека Механизмы и способы управления поведением.Ресурсы, используемые для управления...

Категория: Мотивация

Форма обучения: Очная

Тренинг Мотивация персонала

Учебный центр: АМТ Консалтинг Групп

познакомить участников тренинга с эффективными способами материальной и нематериальной мотивации персонала, а главное узнать – как успешно сочетать оба метода и выстроить действительно работающую, оптимальную систему мотивации, направленную на результат. Предполагаемые...

Категория: Мотивация

Форма обучения: Очная

Страница 2 из 21

разовательные программы of Кадры в России