Курс Развитие сотрудников и построение карьеры

Kомментарии к Курс Развитие сотрудников и построение карьеры - Очная - Санкт-Петербург - Ленинградская область

• Цели
   Дать слушателям обзор факторов, влияющих на успешную карьеру инженера и
  менеджера
   Сформировать у каждого слушателя конкретный план изменений и развития
   Поднять мотивацию слушателей
• Описание программы
  Основные темы
   Две карьерные лестницы
   5 приоритетов, которые влияют на построение карьеры
   Модель TOP = Talent + Organization + Passion
   Область ответственности: 4 основных типа
   Квадрант «Интерес-Производительность»
   Управление стэйкхолдерами (матрица «Интерес-Власть»)
   Что помогает выстраивать отношения, когда вы приходите в новую компанию
   Две основные вещи, от которых зависит карьера, и которые упускают из вида 95%
  менеджеров
   В чем помогают профессиональные знакомства
   Места и способы заведения профессиональных знакомств
   Как не завести знакомств на конференции: 5 основных ошибок, которые делают
  почти все
   Visibility – ключевой фактор в построении карьеры
   Практические способы поднятия visibility внутри компании
   Visibility снаружи – от этого зависит ваше будущее

Другие программы - управление персоналом - hr