разовательные программы of Менеджмент в Москва - Страница 6

Учебный центр: Центр делового развития "Профи-Карьера"

Программа: роль совещаний и собраний в бизнесе; помехи на пути эффективного совещания ; типы собраний и их специфика; Подготовка к совещанию, собранию: установление целей; планирование времени и места; выбор круга участников;...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Жесткие переговоры

Учебный центр: Центр делового развития "Профи-Карьера"

Содержание программы: 1. Что такое переговоры, что такое жёсткие переговоры. 1.1 Особенности переговоров как вида коммуникации. 1.2 Критические признаки жёстких...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Навыки эффективного управления

Учебный центр: Центр делового развития "Профи-Карьера"

1. Особенности управленческой роли. 1.1 Кто такой руководитель, менеджер, особенности работы, которых нет в деятельности линейного сотрудника. 1.2 Содержание...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Эффективный руководитель-искусство коммуникации

Учебный центр: Центр делового развития "Профи-Карьера"

В программе: Эффективные совещания Подготовка к совещанию: цель, участники, регламент Что мешает эффективному проведению совещаний Повестка дня, регламент, управление временем Методы проведения собраний и совещаний Коммуникативные барьеры и приемы...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Управление временем, задачами, результатами

Учебный центр: Центр делового развития "Профи-Карьера"

1.Введение – зачем управлять временем Время как уникальный жизненный ресурс Конвертируемость, незаменимость , необратимость времени Влияние расходования времени на умение достигать жизненных целей Оценка личной ситуации и определение причин потерь времени...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Мастерство эффективной презентации и публичного выступления

Учебный центр: Центр делового развития "Профи-Карьера"

Подготовка к выступлению: Презентация и публичное выступление как жанры деловой коммуникации Типы и цели презентаций и публичных выступлений. Анализ предполагаемой аудитории Подготовка к выступлению Выбор темы Разработка сценария презентации...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Эмоциональный интеллект в бизнесе

Учебный центр: АРСЕНАЛ

Повышение эффективности ведения бизнеса за счет рационального использования эмоциональных ресурсов. 1.ЭМОЦИИ КАК СИГНАЛ ДЛЯ ВЫБОРА ПРАВИЛЬНОГО НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЙСТВИЙ. Эмоции как переживание значимости происходящего и подготовка организма к лучшему восприятию...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Создание информационной основы деятельности менеджера

Учебный центр: АРСЕНАЛ

Повышение устойчивости и конкурентоспособности компаний Основные темы: Информационная основа деятельности (ИОД) – основная функция менеджера. Связь ИОД и стратегического плана Компании. Структура ИОД (ИОД-1, ИОД-2). Структура ИОД-1...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Техника перехвата и удержания управления

Учебный центр: АРСЕНАЛ

обучение многообразным приемам управленческой борьбы, начиная от микротехнологии удержания внимания и заканчивая макротехнологиями делегирования картины мира В семинаре будут рассмотрены следующие вопросы: Адекватность картины мира. Деловая и позиционная...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Эффективный регулярный менеджмент

Учебный центр: АРСЕНАЛ

Курс состоит из следующих программ: Часть 1. Профессиональная эксплуатация подчиненных Часть 2. Управление повседневным хаосом Часть 3. Управление поступками подчиненных

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Введение в реальный менеджмент

Учебный центр: АРСЕНАЛ

ознакомить слушателей, не имеющих достаточно большого опыта в менеджменте, с важными управленческими постулатами и механизмами, знание которых поможет как в реальной практике, так и лучшей ориентации в обилии управленческой литературы В рамках курса предусматривается...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

«Команда двух»: пять ролей помощника руководителя

Учебный центр: АРСЕНАЛ

* узнать о современных тенденциях в развитии профессии; * понять свое предназначение и место в "Команде двух"; * открыть новые возможности для своего профессионального развития; * по-новому взглянуть на привычные ситуации; * помочь своему...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Креативность в менеджменте

Учебный центр: АРСЕНАЛ

развитие личного креативного потенциала, приобретение нового, творческого подхода к решению профессиональных задач, развитие умения проблематизировать ситуацию, обнаруживать новые возможности. ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ Что такое креативность?Изменчивость...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Лидерство II. Инструменты руководителя

Учебный центр: АРСЕНАЛ

осознание приоритетов работы менеджера и освоение ключевых инструментов руководства коллективом. СОДЕРЖАНИЕ роль руководителя и основные слагаемые его авторитета;как проводить собрания и совещания, а также выступать на них;как ставить цели и отдавать...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Управление сервисом

Учебный центр: АРСЕНАЛ

повышение конкурентоспособности компании в результате совершенствования управления сервисом ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ: Совершенствование сервиса – ключевой фактор в конкурентной борьбе.Разработка стратегии сервиса – серия последовательных...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Управление жизнью

Учебный центр: АРСЕНАЛ

* Осознание своих ценностно-смысловых приоритетов, конкретизация жизненных целей * Исследование особенностей своего стиля управления жизнью, обнаружение резервов для повышения личной и профессиональной эффективности, общего качества жизни. ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ:...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Стратегичность повседневности

Учебный центр: АРСЕНАЛ

* Качественный (кратный) рост эффективности бизнеса; * Максимизация экономических эффектов от созданного портфеля активов; * Перевод стратегического управления на трехмерную систему показателей. ТЕМЫ: Концепция генерации прибыли. Высшие руководители...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Стратегическое управление в условиях изменений

Учебный центр: АРСЕНАЛ

повышение уровня устойчивости и конкурентоспособности Компании за счет перехода от реактивного руководства к стратегическому управлению. ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ Фундаментальные идеи и принципы стратегического управления.Функции менеджмента (создание информационной...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Управление повседневным хаосом

Учебный центр: АРСЕНАЛ

ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ: «Трудоголизм»: причины и типичные заблуждения ответственного человека, как обеспечить разумный баланс между затраченным временем и результатами работы.«Пожары», авралы, подвиги и персональные «пожиратели времени»: как выявить и безболезненно...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Персональное управленческое искусство

Учебный центр: АРСЕНАЛ

Ознакомление менеджеров с основными управленческими механизмами, приемами и методами управления людьми с последующим закреплением полученных знаний в деловых играх и тренингах. ВВЕДЕНИЕ. ПРИНЦИПЫ И ЦЕННОСТИ ТАЛЛИННСКОЙ ШКОЛЫ МЕНЕДЖЕРОВ Стремись быть,...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Страница 6 из 9