разовательные программы of Менеджмент - Страница 5

Учебный центр: Тренинговая компания «Догма»

освоение и отработка руководителями инструментов и технологий передачи навыков подчиненным с целью повышения результативности работы сотрудников Тема 1. Памятка для наставника: Центральные принципы работы - Мифы и реальность обучения взрослых -...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Тренинг - Управление мотивацией коллектива

Учебный центр: Тренинговая компания «Догма»

освоение и отработка руководителями методов мотивирующего воздействия на подчиненных в ситуации неопределенности и изменений с целью сохранения их работоспособности и производительности Тема 1. Определяющая роль мотивации в управлении коллективом - Откуда...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Тренинг - Принципы мотивации и принятия управленческих решений

Учебный центр: Тренинговая компания «Догма»

освоение технологий нематериального мотивирования персонала и принятия управленческих решений: - Решение в сложной оперативной ситуации - Решение об увольнении сотрудника - Решения о поощрении или наказании Тема 1. Мотивация и стимулирование: роль, место,...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Тренинг - Коллективные формы работы: планерки, оперативки, совещания (ПОС)

Учебный центр: Тренинговая компания «Догма»

освоение технологий эффективного проведения планерок, оперативок и совещаний Тема 1. Контексты: - Задачи - Время - Участники - Алгоритмы подготовки и проведения ПОС. Тема 2. Проведение ПОС: - Критерии цели...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Тренинг - Качественные коммуникации в организации работы подразделения

Учебный центр: Тренинговая компания «Догма»

освоение ключевых принципов организации и оперативного руководства подразделением Тема 1. Организация работы подразделения на теории психотипов: набор, управление, развитие Тема 2. Диагностика и использование индивидуальных особенностей сотрудников...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Тренинг - Управление коллективом как система

Учебный центр: Тренинговая компания «Догма»

поиск ответа на вопрос: как за то же время значимо повысить производительность труда с меньшими усилиями каждого из участников системы? Тема 1. Какое управление эффективно на сегодняшний день и почему (управление или руководство) Тема 2. Определение потенциала...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Повышение квалификации Экономика и управление на предприятии

Учебный центр: Центр профессионального развития "Европейский"

получение профессиональных знаний по широкому кругу вопросов экономики и менеджмента промышленного предприятия, функционирующего в конкурентной рыночной среде и приобретение навыков разработки и реализации управленческих решений и умений оперативно реагировать...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

ХОЛДИНГИ: ПОСТРОЕНИЕ, УПРАВЛЕНИЕ, ЗАЩИТА ОТ ПРЕТЕНЗИЙ

Учебный центр: Бизнес-развитие

Виды объединений . Финансово-промышленная группа. Холдинг. Простое товарищество. Понятие и структура объединений. Преимущества и недостатки. Налоговые особенности. Способы объединений. Договорные способы объединений, участие в капитале, отношение дочерности...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Тренинг Лаборатория речевого воздействия – выездной резиденс Олега Чернейкина

Учебный центр: Бизнес-развитие

Программа семинара предполагает лекции, практические занятия, мастер-классы, индивидуальные консультации и круглые столы для общения и обмена информацией.

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Тренинг Женский резиденс Олега Чернейкина «Женщина-руководитель. Особенности женского лидерства»

Учебный центр: Бизнес-развитие

Уникальность программы: данная программа проводится в формате резиденса. Резиденс – это трех-семидневный выездной семинар с «полным погружением» в процессе которого производится проверка и со-настройка ценностных установок участников с целью выработки...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

БИЗНЕС-ТРЕНИНГ «ДЕЛЕГИРОВАНИЕ»

Учебный центр: CTS: Корпоративные стратегии обучения

структурировать имеющиеся знания проведения совещаний и повысить качество навыков руководством совещания с тем, чтобы добиться поставленных целей Область делегирования Определение ситуаций, в которых нужно делегирование. Методика выбора делегата. Готовность...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

БИЗНЕС-ТРЕНИНГ «УПРАВЛЕНИЕ РОЗНИЧНЫМ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕМ»

Учебный центр: CTS: Корпоративные стратегии обучения

обеспечить качественное улучшение навыков управления розничным подразделением Управление торговой точкой · Системный подход в управлении ТТ · Три составляющих эффективности Управление маркетингом · Специфика сервиса, как продукта: продажа...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

БИЗНЕС-ТРЕНИНГ «УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ ДЛЯ СУПЕРВАЙЗЕРОВ»

Учебный центр: CTS: Корпоративные стратегии обучения

структурировать имеющиеся знания и опыт, повысить качество основных навыков управления персоналом, повысить качество навыков управленческой коммуникации Управленческая деятельность супервайзера · Основные функции управления и управления персоналом · Хороший...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

БИЗНЕС-ТРЕНИНГ "УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КОММУНИКАЦИЯ. МАСТЕРСТВО ВЛИЯНИЯ И УБЕЖДЕНИЯ"

Учебный центр: CTS: Корпоративные стратегии обучения

повысить эффективность коммуникации в разных ситуациях, сформировать основы навыков убеждения и влияния на людей Понятие информационной системы организации Информационные потоки, назначение, проблемы, принципы выстраиванияТребования к информации Речевые...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

БИЗНЕС-ТРЕНИНГ «НАУКА ПОБЕЖДАТЬ. БАЗОВЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ НАВЫКИ»

Учебный центр: CTS: Корпоративные стратегии обучения

структурировать имеющиеся знания и опыт, повысить качество основных навыков управления 1.Понятие системы управления персоналом § Функции современных руководителей при управлении персоналом § Управленческая деятельность: 8 основных функций управления 2....

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

БИЗНЕС-ТРЕНИНГ «УПРАВЛЕНИЕ ЛИЧНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ: ЛИЧНЫЕ ЦЕЛИ, САМОМОТИВАЦИЯ, ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ»

Учебный центр: CTS: Корпоративные стратегии обучения

усовершенствовать навыки эффективного управления временем и постановки личных целей, организации работ и оперативного принятия решений 1. Самоменеджмент: основные понятия и определения блоки самоменеджмента2. Индивидуальное целеполагание: техника СМАРТ –подхода...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

ТРЕНИНГ КОМАНДНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

Учебный центр: CTS: Корпоративные стратегии обучения

сформировать и отработать навыки командного взаимодействия 1. Основы формирования команды: - определение целей создания команды; - постановка целей: - согласование задач; - распределение ресурсов. 2. Навыки командной работы: - сработанность и эффективность;...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

БИЗНЕС-ТРЕНИНГ "КРЕАТИВНАЯ КОМАНДА"

Учебный центр: CTS: Корпоративные стратегии обучения

сформировать общее понимание ценности и методов командной работы в развитии творчества. 1. Целеполагание: - SMART-подход; - Критерии достижения цели: - Идея создания команды - Общая цель команды. 2. Навыки командной работы: - Сработанность и эффективность;...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

ТРЕНИНГ-СЕМИНАР « КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ ДЛЯ ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ»

Учебный центр: CTS: Корпоративные стратегии обучения

Сформировать понимание основных особенностей своей команды и определить пути ее совершенствования Основные особенности поведения различных типов людей. «Люди не рождаются одинаковыми, и всякая попытка уравнять их противна законам природы и обречена на неудачу»...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

БИЗНЕС-ТРЕНИНГ «ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО»

Учебный центр: CTS: Корпоративные стратегии обучения

повысить уровень эмоциональной компетентности руководителей, сформировать навыки эмоционального лидерства и управления организационным климатом 1.Эмоциональный интеллект и эмоциональное лидерство. · Понятие эмоционального интеллекта и эмоционального лидерства...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Модульная

Страница 5 из 20

разовательные программы of Менеджмент в России