Мотивация и повышение качества исполнения задач сотрудниками

Kомментарии к Мотивация и повышение качества исполнения задач сотрудниками - Очная - Москва - Московская область

• Описание программы
  В программе тренинга отрабатываются следующие темы:
  

  • понятие мотивации, виды побуждений людей, типы мотивов;
  • методы мотивации персонала: материальное, моральное, организационное стимулирование;
  • формы нематериального стимулирования и их взаимосвязь с потребностями и мотивами деятельности сотрудников;
  • способы выявления мотивов и определения стимулов, тесты, направленные на исследование мотивации персонала;
  • правила постановки задачи подчиненному с целью побуждения к качественному ее выполнению;
  • правила проведения совместного анализа результатов деятельности с разными типами сотрудников, похвала и выговор как методы стимулирования сотрудников к качественному выполнению своих обязанностей.

Другие программы - менеджмент