разовательные программы of Организационное развитие в Санкт-Петербург

Корпоративный тренинг Системность в бизнесе

Учебный центр: Институт психотерапии и консультирования "Гармония"

Развитие системного понимания бизнеса, совершенствование собственной деятельности в организационных системах, развитие понимания людей и их роли в функционировании организационных систем

Категория: Организационное развитие

Форма обучения: Очная

Корпоративный тренинг Процессное управление и управление изменениями

Учебный центр: Институт психотерапии и консультирования "Гармония"

Развитие системного мышления у менеджеров среднего и высшего звена, освоение подходов к анализу, реинжинирингу и проектированию бизнес-процессов, а также проработка вопросов, связанных с влиянием людей (или групп людей) в организации на реинжиниринг бизнес-процессов....

Категория: Организационное развитие

Форма обучения: Очная

Корпоративный тренинг Управление бизнес-процессами. Базовый уровень

Учебный центр: Институт психотерапии и консультирования "Гармония"

Развитие системного мышления у менеджеров среднего и высшего звена, освоение подходов к анализу и проектированию бизнес-процессов, а также проработка методов их оптимизации.

Категория: Организационное развитие

Форма обучения: Очная

Управление рисками: стратегический риск-менеджмент

Учебный центр: КПО «ПРОСВЕТ»

Место и значение риска в предпринимательской деятельности. Понятие риска, его сущность и содержание. Риск как основа создания дополнительной прибыли. Факторы рисков в основных видах предпринимательской деятельности. Системный анализ рисков основных видов...

Категория: Организационное развитие

Форма обучения: Очная

Конкурентная и деловая разведка. Современные технологии и подходы

Учебный центр: КПО «ПРОСВЕТ»

1. Место деловой и конкурентной разведки в обеспечении экономической безопасности бизнеса. Понятие деловой разведки. Базовые положения конкурентной разведки: Способы конкурентной разведки; Цели конкурентов и анализ их стратегии. 2. Конкуренция...

Категория: Организационное развитие

Форма обучения: Очная

Стресс-менеджмент – стратегия самоуправления для эффективной жизни

Учебный центр: Тренинговая компания "Диалог"

В программе: - стресс как источник жизненных сил. Технология эффективного поведения в ситуации острого стресса; - психоэнергетическая структура тела как идентификатор функционального состояния человека. Основы психодинамического метода разрешения...

Категория: Организационное развитие

Форма обучения: Очная

МОТИВИРУЮЩЕЕ УПРАВЛЕНИЕ

Учебный центр: Тренинговая компания "Диалог"

Раздел 1 Профессиональное развитие руководителя Администрирование и руководство. Мотивирующее руководство. Проблемы перехода от позиции специалиста к позиции руководителя. Динамика навыков и мотивации. «Ловушка для профессионалов»...

Категория: Организационное развитие

Форма обучения: Очная

Взаимодействие собственника и менеджмента растущей компании: развилки стратегических решений

Учебный центр: Тренинговая компания "Диалог"

Круг вопросов: 1. Переходные периоды в жизни компании. Кризисы роста и управляемости. 2. Проблемы перехода к профессиональному менеджменту. «Синдром основателя» 3. ...

Категория: Организационное развитие

Форма обучения: Очная

РАЗВИТИЕ ВЗАИМОТНОШЕНИЙ С КЛИЕНТАМИ

Учебный центр: Тренинговая компания "Диалог"

Мы начнем тренинг с обсуждения того, как клиенты понимают качество предлагаемого продукта и как оценивают услугу. Выясним, что такое качество, какие критерии использует клиенты для его оценки, правда ли, что клиент всегда прав и почему это так. Разберемся с...

Категория: Организационное развитие

Форма обучения: Очная

Информационные процессы в компании: от эффективной коммуникации к созданию самообучающейся организации

Учебный центр: Тренинговая компания "Диалог"

Во время семинара будут обсуждены проблемы, связанные с пониманием самого себя, пониманием других, выработкой общего видения, созданием ценности состоящей в организационном знании и сохранением этой ценности в постоянно меняющейся среде.

Категория: Организационное развитие

Форма обучения: Очная

Обеспечение качества продукции и услуг

Учебный центр: Тренинговая компания "Диалог"

Основные понятия и определения менеджмента качества Обслуживание клиентов От чегопроисходят "проколы" с качеством Развитие представлений о способах обеспечения качества овные принципы и инструменты менеджмента качества (ГОСТ ИСО 9004 - 2001)...

Категория: Организационное развитие

Форма обучения: Очная

Развитие отношений внутри организации

Учебный центр: Тренинговая компания "Диалог"

Некоторые ключевые понятия и идеи современного менеджмента Психологические особенности личности Отношения власти влияния. Стили управления Создание предпосылок для командной работы Актуализация потенциала сотрудн Мотивация Оргнизация...

Категория: Организационное развитие

Форма обучения: Очная

Основные инструменты стратегического менеджмента

Учебный центр: Тренинговая компания "Диалог"

Первый день посвящен так называемому стратегическому маркетингу – анализу предпосылок успеха компании на рынке с учетом различных видов конкуренции, возможным способам расширения рынка за счет изменения существующих продуктов, направлениям разработки новых...

Категория: Организационное развитие

Форма обучения: Очная

ДИАГНОСТИКА И РАЦИОНАЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ

Учебный центр: Тренинговая компания "Диалог"

Основные аспекты современного менеджмента Поведение организмов Управленческий потенциал организации Диагноз проблем Обсуждение проблем Уточненная формулировка проблем Принятие решений и постановка целей Актуализация потенциала организации...

Категория: Организационное развитие

Форма обучения: Очная

Самодиагностика компании и решение управленческих проблем

Учебный центр: Санкт-Петербургский международный институт менеджмента

НАУЧИТЬ СЛУШАТЕЛЕЙ * Понимать основные индикаторы проблем развития компании, методы и приемы самодиагностики, которые компания может выполнить собственными силами, принципы поиска решения и управления проектом изменения * Проводить изменения собственными...

Категория: Организационное развитие

Форма обучения: Очная

Управление развитием бизнеса

Учебный центр: Санкт-Петербургская академия управления и экономики

Целью данной программы является подготовка высококвалифицированных специалистов высшего управленческого звена в области управления развитием предприятий, способных решать практические проблемы менеджмента и воплощать эти решения в жизнь, осуществлять функции...

Категория: Организационное развитие

Форма обучения: Очная

Стратегическое управление

Учебный центр: Санкт-Петербургская академия управления и экономики

Федеральный компонент Современные проблемы менеджмента Экономические аспекты управленческой деятельности Правовые основы управленческой деятельности Методы стратегического менеджмента Маркетинг Логистика Организация исследовательской деятельности Методы социологических...

Категория: Организационное развитие

Форма обучения: Очная