Практический курс по подбору персонала: как выявить успешного кандидата - Модульная

Kомментарии к Практический курс по подбору персонала: как выявить успешного кандидата - Online

• Описание программы
  Курс состоит из двух модулей:
  

  • Модуль 1. Как найти своего сотрудника: технологии отбора персонала
  • Модуль 2. Как увеличить вероятность прогноза успешности кандидата: технологии углубленной оценки

  
  На какие вопросы Вы получите ответ, посетив данный курс?
  
  Модуль 1:
  

  • Какие факторы (внешние и внутренние) способствуют найму эффективных сотрудников?
  • Алгоритм всей системы подбора.
  • Алгоритм разработки требований к кандидатам.
  • Какие методы отбора сотрудников существуют? Какой метод выбрать для решения той или иной задачи отбора (отбор разных категорий персонала)?
  • Как правильно спроектировать и провести оценочные мероприятия?
  • Как проанализировать резюме кандидата – какую информацию можно получить?
  • Как составить, преподнести и проанализировать анкету на входе?
  • Какие типы интервью существуют? Какую информацию можно получить? Как провести биографическое, ситуативное, проективное, стресс интервью?
  • Как снять с кандидата маску «социальной желательности» и определить его истинную сущность?
  • Как проанализировать полученные результаты и выбрать необходимую кандидатуру?
  • Как сделать предложение подходящему кандидату? Как отказать неподходящему кандидату?

  
  Модуль 2:
  

  • Возможно ли «прочитать кандидата как книгу» - существуют ли методы более углубленного изучения профессионально-личностных качеств?
  • Что такое углубленное интервью? Какие качества нужны интервьюеру для проведения такого рода интервью?
  • Как проверить знания – моделирование профессиональных тестов.
  • Как исследовать интеллектуальные способности – методы кейс-стади.
  • Как исследовать коммуникативные способности – методы ситуативно-поведенческого тестирования.
  • Как исследовать способности к работе в команде, управленческие навыки – метод ассесмент ценра: сущность, алгоритмы, необходимые условия для проведения.

Другие программы - управление персоналом - hr