Программа повышения квалификации для вновь принятых сотрудников "Адаптация молодых специалистов"

Kомментарии к Программа повышения квалификации для вновь принятых сотрудников "Адаптация молодых специалистов" - Очная - Пермь - Пермский край

• Цели
  Повышение эффективности социально-психологической адаптации вновь принятых сотрудников, формирование общего командного духа и единого понимания ценностей организации на базе согласованного видения кор-поративных целей и задач.
• Описание программы
  Содержание программы
  Блок 1  Основы командообразования. Эффективное управление этапами социально-психологической адаптации вновь принятых сотруд-ников. Формирование общего корпоративного командного духа и усвоения корпоративных ценностей.
  Блок 2  Коммуникации как основа успешного бизнеса. Основные виды деловой межличностной коммуникаций. Понятие коммуникатив-ной компетентности и ее содержание. Развитие навыков эффективного вертикального и горизонтального профессионального общения.
  Блок 3  Выявление и развитие лидерских задатков у вновь принятых со-трудников и формирование мотивации эффективной работы по развитию в рамках команды, проекта, подразделения.
  Блок 4  Формирование и развитие навыков конструктивного поведения в производственных конфликтах. Развитие навыков управления личным эмоциональным состоянием, овладение методами саморегуляции.

Другие программы - управление персоналом - hr