ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА

Kомментарии к ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА - Очная - Новокузнецк - Кемеровская область

• Цели
  Цель cеминара-тренинга
  * Интеграция личных целей и целей компании
  * Формирование личной заинтересованности каждого сотрудника в успехе компании
  * Развитие навыков мотивации и самомотивации для достижения общей цели
• Описание программы
  1. МИССИЯ ОРГАНИЗАЦИИ - Определение понятия миссии организации - Формы и содержание миссии организации. - Этапы выработки миссии организации. - Функции миссии в организации.
  2. ФАКТОРЫ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ - Понятие мотивации и теории мотивации - Методы стимулирования персонала - Принципы мотивации - Основы самомотивации.
  3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА - Система социально-психологических факторов в управлении стимулированием персонала. - Разработка системы управления деловой карьерой как фактор стимулирования персонала. - Применение новых форм оплаты труда. - Фазы развития профессионализма. - Планирование карьеры. - Психологическое отношение к работе в зависимости от пребывания в должности. - Мотивирующий эффект аттестации и оценки.
  Формы работы: мини-лекции, деловые игры, практические упражнения.

Другие программы - мотивация