Как МИНИМИЗИРОВАТЬ РИСКИ работодателя при УВОЛЬНЕНИИ РАБОТНИКОВ
1. Общий порядок прекращения трудового договора (расторжение
трудового договора по собственному желанию; по соглашению сторон; в связи с истечением срока его действия;
увольнение в порядке перевода к другому работодателю; в связи с отказом работника...
Категория: Государственное муниципальное управление
Форма обучения: Очная