Система наставничества в недвижимости

Kомментарии к Система наставничества в недвижимости - Очная - Москва - Московская область

• Описание программы
  Часть 1 Построение Системы

  • Ключевая функция: Развитие агентов
  • Увольнение сотрудников (декрутинг)
  • Как увольнять
  • Определение ожидаемой продуктивности
  • Ценности – задачи – цели
  • Обучение своих агентов «Управлять Игрой»
  • Ключевые навыки руководителя
  • Модель поведения
  • Обратная связь - результаты
  • Обратная связь против совета
  • Наставничество «один на один»

    Часть 2 Наставничество
  

  • Наставники кто они
  • Мотивация быть наставником
  • Компенсационный план наставника
  • Карьерный рост наставника

   Часть 3 Рекрутинг

  • Построение фундамента
  • Рекрутинг контактный вид спорта
  • Как убедить лучших агентов работать с нами

Другие программы - оценка недвижимого имущества