Стратегическое управление человеческими ресурсами

Kомментарии к Стратегическое управление человеческими ресурсами - Очная - Екатеринбург - Свердловская область

• Цели
  Систематизация современных подходов к стратегическому управлению людьми в организации.
  Приобретение практических навыков и технологий стратегического планирования направлений профессионального развития персонала: обучение, работа с резервом, развитие карьеры.
  Формирование представлений о типичных ошибках в стратегическом УЧР и управлении карьерой работников.
  Освоение современного опыта решения проблем стратегического развития персонала в Российских и западных компаниях.
• Описание программы
  1. Стратегический подход к УЧР в России и за рубежом
  1.1.  Стратегический анализ рынка труда
  1.2.  Стратегические подходы в УЧР: зарубежная практика
  1.3.  Стратегические подходы в УЧР: опыт Российских компаний
  
  2.Стратегия развития обучающейся организации
  2.1. Модель обучающейся организации
  2.2. Развитие обучающейся организации: стратегия создания сильного центра
  2.3. Развитие обучающейся организации: стратегия развития инициатив
     
   3. Стратегия управления качеством трудовой жизни
  3.1. Возможности стратегии кайдзен в управлении людьми
  3.2. Стратегия создания сильного центра в управлении качеством трудовой жизни
  3.3.  Стратегия бережливого производства
       
  4. Развитие карьеры: Сравнение подходов и проблем в Российских и европейских компаниях
  4.1. Современная практика  планирования и развития карьеры
  4.2. Факторы развития карьеры
  4.3. Технология планирования карьеры
  
  5. Развитие карьеры руководителя
  5.1. Управление карьерой на этапе профессионализма
  5.2. Управление карьерой на этапе самоактуализации
  5.3. Стратегический подход к развитию карьеры руководителя
  
  6. Стратегическое управление профессиональным опытом
  6.1.  Модели управления карьерой в России и за рубежом
  6.2. Стратегии управления профессиональным опытом
  6.3.  Возможности и угрозы развития карьеры в перспективе
  

Другие программы - управление персоналом - hr