Технологии введения корпоративного дресс-кода

Kомментарии к Технологии введения корпоративного дресс-кода - Очная - Москва - Московская область

• Описание программы
  • Составляющие имиджа.
  • Значение имиджа в деловой сфере. Имиджевые стереотипы.
  • Дресс-код. Понимание его значимости для специалиста отдела по работе с персоналом.
  • Как составить правила корпоративного дресс-кода в зависимости от специфики деятельности компании и служебной иерархии сотрудников.
  • Определение и уместность стиля «свободная пятница».
  • Визуальный имидж сотрудников. Анализ профессиональных и личных требований к одежде.
  • Технологии адаптации к введению корпоративного дресс-кода.
  • Психологические аспекты.
    
  • Допустимость проявления индивидуальности в рамках корпоративного кодекса одежды.
  • Принципы формирования делового гардероба.
  • Виды занятости.
    
  • Цвет в деловом костюме.

Другие программы - управление персоналом - hr