Тренинг - Результативное совещание

Kомментарии к Тренинг - Результативное совещание - Очная - Пермь - Пермский край

• Цели
  • Повышение эффективности проведения коллективных мероприятий;
  • Умение организовать сотрудников к результативной совместной работе
  • Умение организовывать конструктивное взаимодействие сотрудников в процессе коллективных мероприятиях.
• Описание программы
  Тема 1. Проведение коллективных мероприятий: Планерки, Оперативки, Совещания
  1. Организация системы взаимодействий в коллективе на основе общепринятых стандартов;
  2. Индивидуальные особенности взрослых и возможности коллективных форм работы;
  3. Планирование, организация, координация руководителем коллективных мероприятий;
  4. Как проводить Планерки, Оперативки, Совещания, чтобы получить максимальные эффекты от участия коллектива;
  5. Способы управления сотрудниками в областях постановки задач, налаживания взаимодействия, обсуждения.
  
  Тема 2. Управление коллективными мероприятиями: конструктивное взаимодействие и управление деструкцией.
  1. Правила подачи обратной связи, организации взаимодействия при обмене мнениями;
  2. Организация конструктивной коллективной работы и способы работы в условиях деструктивного поведения сотрудников;
  3. Управление дисциплиной в ходе проведения коллективных мероприятий:
  • принятие ответственности за конечный результат со стороны подчиненных;
  • взаимопонимание в решении совместных задач;
  • предупреждение и исключение ситуаций безответственного отношения сотрудников к выполнению коллективных задач;
  • правила в соотношении поощрения и наказания сотрудников
  
  Тема 3. Принятие управленческих решений и управленческий контроль при формировании коллективных решений.
  1. Этапы подготовки, разработки и принятия управленческого решения руководителем;
  2. Методы формирования и принятия управленческого решения в коллективных мероприятиях;
  3. Ключевые признаки законченной системы управленческого контроля;
  4. Организация контроля в рамках реализации управленческих решений;
  5. Учет возможных изменений в применяемых приемах со временем и правила для закрепления полученных результатов.
  

Другие программы - менеджмент